En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et piloter l'activité de naturalisation.
- Entreprise: Préfecture du Calvados, service de l'immigration.
- Avantages: Opportunités de carrière, télétravail possible, et développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec des responsabilités croissantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant les étrangers à devenir citoyens français.
- Qualifications: Compétences en management et connaissance du droit des étrangers appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste
Fonction publique d'Etat Catégorie A (cadre)
Vos activités principales:
- Le ou la cheffe de plateforme encadre une équipe de 7 agents dont un adjoint. A ce titre, ses missions sont les suivantes:
- Pilotage de l’activité, suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance (délais de traitement, stock, ratio d’efficience, taux d’infirmation…), remontée des statistiques locales;
- Accompagnement des agents dans le cadre de leur formation et de l’instruction de leurs dossiers;
- Contrôle des propositions de décision soumises à la validation de l’encadrement;
- Diffusion, auprès des agents, des règles applicables en matière de naturalisation et suivi de leur bonne compréhension;
- Conduite des entretiens d’assimilation les plus complexes ou sensibles et rédaction des décisions;
- Suivi des courriers particuliers et des dossiers sensibles;
- Organisation des cérémonies officielles d’accueil dans la citoyenneté française en lien avec les agents et l’adjoint;
- Une attention particulière doit être portée aux enjeux de fraude, tant externe qu’interne.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Au sein du service de l'immigration, le bureau des naturalisations a pour missions l'instruction des demandes de naturalisation par déclaration et par décret des ressortissants étrangers résidant dans les départements de l'Orne, la Manche et le Calvados.
Composition et effectifs du service
La plate-forme comprend 8 agents.
Liaisons hiérarchiques
Préfet - Secrétaire Général – Chef du Service de l’immigration.
Liaisons fonctionnelles
Sous-Direction à l’accès à la nationalité française, services de police, gendarmerie, tribunaux judiciaires, référent fraude, Préfectures de l’Orne et de la Manche.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Une maîtrise du droit des étrangers serait un atout important pour le poste. Dématérialisation des procédures impliquant une maîtrise de l’outil informatique.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
- Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / à acquérir
- Savoir manager : niveau maîtrise / requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Ce poste mobilise des compétences en matière d’encadrement, d’application de la réglementation et de prise de décision qui pourront être valorisées dans le cadre d’un concours ou en vue d’évoluer vers des emplois à responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste:
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaire
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture du Calvados Service de l'immigration Rue Daniel Huet
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type RMFP :
Code fiche de l’emploi type REMI :
Fondement juridique du recrutement
Le poste est-il ouvert aux contractuels? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
En cas de difficulté pour candidater, vous pouvez joindre : sgc-mobilite@calvados.gouv.fr
Chef du bureau des naturalisations – Plateforme interdépartementale Calvados-Manche-Orne employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du bureau des naturalisations – Plateforme interdépartementale Calvados-Manche-Orne
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du bureau des naturalisations – Plateforme interdépartementale Calvados-Manche-Orne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
