Chef/cheffe de cabinet - Chef/Cheffe de bureau de la représentation de l'État

Chef/cheffe de cabinet - Chef/Cheffe de bureau de la représentation de l'État

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Soyez le pivot opérationnel de la représentation de l'État dans le Val-de-Marne.
  • Entreprise: Représentation de l'État, un environnement dynamique et formateur.
  • Avantages: Poste exposé avec des responsabilités variées et un impact direct sur les décisions publiques.
  • Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes au sein d'une équipe engagée.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des événements républicains et collaborez avec des élus et ministres.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Vos activités principales

Au cœur du cabinet du préfet, vous êtes le pivot opérationnel de la représentation de l’État dans le Val-de-Marne. Visites ministérielles, grands rendez-vous républicains, relations avec les élus et les cabinets ministériels : vous faites en sorte que l’État soit présent, au bon moment et au bon niveau. Un poste exposé, exigeant et formateur, au plus près de la décision publique.

  • Conseiller et appuyer le préfet
  • Préparer et suivre les dossiers du préfet, son agenda et les affaires réservées, et faire circuler l’information entre le corps préfectoral, les services et les partenaires
  • Entretenir un lien étroit et quotidien avec les cabinets ministériels, les parlementaires, les élus locaux et leurs collaborateurs
  • Éclairer la décision par la veille et l’analyse politiques : suivi de la vie politique locale, prévisions électorales et analyses post‑électorales

Organiser la présence de l’État sur le territoire

  • Piloter de bout en bout les visites ministérielles et les déplacements officiels (70 à 100 par an) : programme, repérages, protocole, sécurité et communication, en lien direct avec les cabinets ministériels, les services de l’État et les forces de sécurité
  • Concevoir et faire vivre les cérémonies commémoratives et patriotiques du département, en lien avec l’ONAC et le monde combattant
  • Diriger le bureau de la représentation de l’État (9 agents) : vie politique, protocole, interventions, distinctions honorifiques et médailles d’honneur
  • Encadrer la chefferie de cabinet (secrétariat, huissiers et chauffeurs, 10 agents) et en organiser l’activité
  • Fixer les priorités et sécuriser les procédures pour une équipe qui doit être réactive en permanence

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau de la représentation de l’État assure six missions principales:

  • Le suivi de la vie politique locale et, plus largement, l’entretien du lien avec les élus locaux et les parlementaires du territoire
  • Le suivi et la gestion, en lien avec les services de l’État et le secrétariat particulier, de l’agenda du préfet, de la préparation de ses dossiers et de ses déplacements

Chef/cheffe de cabinet - Chef/Cheffe de bureau de la représentation de l'État employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef/cheffe de cabinet - Chef/Cheffe de bureau de la représentation de l'État

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef/cheffe de cabinet - Chef/Cheffe de bureau de la représentation de l'État

Gestion de projet
Analyse politique
Communication interpersonnelle
Organisation d'événements
Gestion des relations publiques
Suivi administratif
Capacité d'adaptation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.