Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives

Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives

Full Time Sur site
M

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives

Description du poste

Vos activités principales:

  • Traite les expulsions locatives (assignations , commandement de quitter les lieux, réquisition force publique, recherche de logements, relations avec la commission départementale de prévention des expulsions, organisation des COMEX, statistiques).
  • Politique de la ville: suivi du contrat de ville de l’agglomération bergeracoise, participation aux comités techniques et de pilotage, instruction des appels à projets annuels, suivi des crédits ministériels
  • Service public de l’emploi: organisation et suivi des SPEP
  • Organise les réunions relatives aux différentes politiques, assure la rédaction des courriers
  • Traite des interventions reçues à la sous-préfecture, avec suppléance par un autre agent
  • Renseignement et suivi des indicateurs et contribue à la polyvalence au sein des services de la sous-préfecture.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Activités d’une sous-préfecture (réglementation, participation au contrôle de la légalité et au conseil aux maires)

Composition et effectifs du service:

Liaisons hiérarchiques:

Le sous-préfet et le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles:

Services de l’État, collectivités locales, bailleurs sociaux, pôle emploi, huissiers de justice, particuliers et autres organismes

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Monsieur Frédèric CARRE, sous préfet de Bergerac, frederic.carre@dordogne.gouv.fr

Monsieur Mathieu HEUGAS-LACOSTE, secrétaire général, mathieu.heugas-lacoste@dordogne.gouv.fr

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise / à acquérir

Savoir analyser : niveau maitrise / à acquérir

Savoir rédiger : niveau maitrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise / requis

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise / requis

Savoir faire preuve de rigueur et de méthode

Poste à dominante réglementaire impliquant une grande transversalité permettant d’acquérir des connaissances en vue de la préparation des concours de promotion interne ou externe.

Durée attendue sur le poste: 5 ans minimum

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sous préfecture de Bergerac

Personne à contacter (mail)

frederic.carre@dordogne.gouv.fr ; mathieu.heugas-lacoste@dordogne.gouv.fr

Référence

BA024ATB-127704

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr

Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur