En un coup d'œil
- Missions: Coordonner des projets éducatifs et économiques pour un impact positif sur la communauté.
- Entreprise: Préfecture de la Vienne, engagée pour l'innovation et le développement durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe, et contribution à des projets significatifs.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution vers des postes de direction.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission qui façonne l'avenir des écoles et du développement économique.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet, communication et travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste
Fonction publique d'Etat Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste : Statut du poste Susceptible d'être vacant
Vos activités principales :
- Au titre de l’adaptation scolaire, assurer, en lien avec la DSDEN, la coordination et le suivi des sujets se rapportant aux thématiques scolaires et parascolaires (carte scolaire, ouverture des équipements sportifs des établissements scolaires, établissements publics locaux d’enseignement…).
- Appuyer le pilotage de l’expérimentation éducative lancée dans le département sur la proposition du ministre de l’Éducation nationale.
- Contribuer à l’organisation et à l’animation des réunions de travail (préfecture, DASEN, présidents d’EPCI, parlementaires) et plus globalement, de la concertation entre les différents acteurs.
- Poser les fondations du laboratoire de la ruralité dédié au devenir des écoles en milieu rural.
- Organiser la mise en cohérence du laboratoire de la ruralité dédié au devenir des écoles en milieu rural, avec l’expérimentation éducative.
Au titre du développement économique :
- En lien fonctionnel avec le sous-préfet en charge du développement économique : anime une dynamique de promotion des différentes mesures du plan France 2030 et du dispositif territoires d’industries.
- Développe une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux.
- Propose des actions de communication sur l’incidence du plan France 2030.
- Effectue le suivi des moyens consacrés aux projets d’investissement relevant d’une attribution de crédits territorialisés et nationaux.
- Organise le recensement des projets des acteurs économiques et leur orientation efficace vers les dispositifs les plus adaptés.
- Relaye la déclinaison des mesures économiques d’urgence, de sortie de crise et de rebond dont doivent bénéficier les entreprises les plus en difficulté.
Au titre du développement numérique :
- Suivi du développement du numérique en lien avec la direction du SGAD : déploiement de la fibre optique, de la téléphonie mobile dans le cadre du New Deal Mobile.
- Animation de la future feuille de route départementale de France Numérique Ensemble.
Conditions particulières d'exercice :
- Connaissance des outils informatiques Libre Office dont réalisation de tableaux de bord et autres outils de pilotage.
- Rigueur, réactivité, organisation, polyvalence.
- L’agent est garant de l’éco-responsabilité.
- Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.
Votre environnement professionnel :
Le secrétariat général aux affaires départementales (SGAD) est une direction de la préfecture de la Vienne qui ambitionne de briser les logiques de silo en passant d’une administration de gestion à une administration de mission. Il est l’outil au service du corps préfectoral en matière de coordination et d’animation des DDI, ainsi que des autres services et opérateurs de l’État dans le département. Sa création vise à répondre au besoin croissant de synthèse des connaissances, de vision stratégique et d’accompagnement des collectivités territoriales.
Composition et effectifs du service :
Le SGAD est composé de 13 agents : 6 A, 6 B, 1 C. Il comprend une direction, un chargé de mission et 3 bureaux : le bureau de l’aménagement et de la cohésion territoriale, le bureau de l’environnement, le bureau de l’interministérialité et des politiques publiques.
Liaisons hiérarchiques :
Le SGAD est placée sous l’autorité hiérarchique de la Secrétaire générale. Le chargé de mission est quant à lui placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SGAD.
Liaisons fonctionnelles :
Dans le cadre de ses missions liées au développement économique, le chargé de mission agit en lien fonctionnel avec la secrétaire générale, sous-préfète référente France 2030, ainsi qu’avec le sous-préfet de Châtellerault dont l’arrondissement accueille les territoires d’industrie Nord Poitou (commun avec des intercommunalités des Deux-Sèvres) et Grand Châtellerault. Il est par ailleurs en lien avec les acteurs socio-économiques du département. Pour ses missions concernant le devenir des écoles en milieu rural, le chargé de mission intervient en lien fonctionnel avec le sous-préfet de Montmorillon, sous-préfet référent à la ruralité. Il travaille sur cette thématique également en lien étroit avec le bureau de l’aménagement et de la cohésion territoriale en charge de la mise en œuvre du plan France ruralités.
Critères candidat :
Compétences attendues :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis.
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis.
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis.
- Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis.
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis.
- Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis.
- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis.
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis.
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis.
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis.
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis.
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis.
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis.
- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis.
Autres : sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités, capacité à s'adapter, s'organiser, prendre des initiatives, négocier, manager et rendre compte, maîtrise de la gestion de projet et du travail en réseau.
Documents à transmettre :
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires :
Durée attendue sur le poste : 3 ans. Fonctions permettant d’évoluer vers d’autres postes de directeur de projet ou vers un emploi fonctionnel (CAIOM).
Secrétariat de la secrétaire générale de la Préfecture de la Vienne : 05 49 55 70 50.
Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique.
Localisation du poste : Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86).
Lieu d'affectation : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
Chargé de mission adaptation scolaire et développement économique et numérique employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission adaptation scolaire et développement économique et numérique
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission adaptation scolaire et développement économique et numérique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
