Chargé de la gestion des ressources budgétaires et des achats

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chargé de la gestion des ressources budgétaires et des achats

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargé de la gestion des ressources budgétaires et des achats

Description du poste

Vos activités principales

Le service interministériel budget et logistiquecomprend deux sections placées chacune sous la responsabilitéd'un chef de section : la section budget, et la section logistique.

a- chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires :

• - Développer et alimenter les outils de pilotage pour fiabiliser le suivi budgétaire et préparer les dialogues de gestion.
• - Élaborer des outils de restitution financière et les communiquer aux services métiers.
• - Réaliser les actes de dépenses et de recettes issus des décisions des services ordonnateurs.
• - Suivre la programmation et l’exécution des crédits.
• - Participer aux contrôles internes budgétaires.
• - Coopérer avec les services bénéficiaires, les autres services du SGCD ainsi qu’avec des acteurs externes.

b- approvisionneur achat :

Dans le cadre des marchés nationaux, régionaux :

• - Initier les demandes d’achat après avoir collecté les besoins identifiés par les services bénéficiaires et identification des groupes de marchandises concernés.
• - Vérifier l’existence de supports contractuels, orienter l’utilisateur selon les politiques de consommation.
• - Contrôler la réception des biens et services auprès des services bénéficiaires et constater les services faits.
• - Suivre l’exécution des marchés

• - Alimenter les tableaux de bord de suivi des consommations et des incidents afin de contribuer au bilan d’exécution du marché.
• - Assurer le rôle de responsable de programme délégué dans le cadre du marché carte d’achat.

Dans le cadre des marchés locaux :

• - participer aux phases de consultation, d’attribution et d’exécution :
• - Effectuer la saisie des projets d’achats sur la plateforme d’aide à la programmation des projets d’achat
• - Publier les éléments de consultation sur la plateforme des achats de l’État

• - Suivre et rendre compte de l’exécution des marchés en lien avec le service bénéficiaire, le fournisseur et lesdifférentes plateformes comptables.

Votre environnement professionnel

Le SGCD de la Corrèze assure les missions supports des 2 directions départementales interministérielles (DDI) et de lapréfecture.

Organisé autour de 3 pôles, à savoir ressources humaines, budget, immobilier, logistique et SIDSIC, le SGCD comprendégalement une déléguée à l'appui au pilotage pour chaque DDI.

Composition et effectifs du service

L’effectif du SGC comporte 40 postes budgétaires dont 15 affectés au pôle budget et logistique.

La section « fonctionnement» représente 4 postes budgétaires.

Liaisons hiérarchiques

Préfet, secrétaire général de la préfecture - équipe encadrante du SGC

Liaisons fonctionnelles

Autorités fonctionnelles : les directeurs des DDI.

Bénéficiaires fonctionnels : les trois structures.

Les administrations centrales et régionales.

Les plateformes Chorus, les services facturiers.

Les gestionnaires des Bop métiers.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Respect des échéances fixées par les procédures de gestion.

Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Compétences attendues

Connaissances techniques

• - Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
• - Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
• - Connaissance du système d'information budgétaire et financier / niveau maîtrise - requis
• - Organisation et fonctionnement de la chaîne de la dépense / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• - Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
• - Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• - Savoir s'organiser dans un calendrier contraint / niveau maîtrise - requis
• - Savoir rendre compte, alerter / niveau maîtrise - requis
• -Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• - Rigueur / niveau pratique - requis
• - Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
• - Savoir communiquer / niveau pratique - requis
• -Faire preuve de discrétion / niveau pratique - requis
• - Fiabilité / niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée attendue sur le poste

3 à 5 ans

Évolution dans le cadre du statut

Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires FP2GBF03

Approvisionneur achat FP2ACH05

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr