En un coup d'œil
- Missions: Assister à la mise en œuvre des politiques de sécurité publique et coordonner des projets innovants.
- Entreprise: Cabinet de la Préfecture, acteur clé de la sécurité publique.
- Avantages: Télétravail possible, autonomie et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et travail en réseau avec divers acteurs.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique qui impacte directement la sécurité de ta communauté.
- Qualifications: Diplôme de niveau 6 et compétences en droit et informatique.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste : Statut du poste
Vos activités principales :
Vous serez chargé-e d’assister la cheffe du Bureau de l’ordre public et de la prévention de la délinquance et son adjointe afin d’assurer le suivi de la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité intérieure dans le département. Vous participerez à la coordination et à la gestion de projets dans le domaine de la sécurité publique et de la prévention de la délinquance.
Vous entretiendrez des relations étroites avec les forces de l’ordre, services judiciaires, services de renseignement, services de l’Éducation nationale, collectivités territoriales, associations, et autres acteurs impliqués.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Coordination des actions de sécurité publique dans le département : Organiser les instances départementales présidées par le préfet ; préparation des éléments de langage et des dossiers pour les membres du corps préfectoral ; rédaction des notes d’analyse sur la situation de la sécurité : violences, trafics, rixes, antisémitisme... Suivre les actions locales en matière de prévention de la délinquance et de maintien de l'ordre : participation et animation du réseau des référents CLPSD.
- Suivi des missions de lutte contre la fraude dans le cadre du comité départemental de lutte anti-fraude : Programmation, suivi et participation aux opérations de contrôle signalées.
- Gestion du fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation - FIPDR : Préparation, programmation et suivi du FIPDR : Appel à projets, instruction des dossiers, préparation des réunions d’arbitrage, présentation de la programmation proposée au préfet, suivi budgétaire. Rencontre et accompagnement des porteurs de projets, suivi et évaluation des actions financées.
- Gestion des dossiers de campements illicites : Recenser et suivre les campements illicites en lien avec la police, les collectivités et les propriétaires des terrains occupés : rédaction de rapports au préfet, préparation des décisions préfectorales. Organiser des visites et des réunions préparatoires à l’évacuation : coordination des actions, mise à l’abri et sécurisation.
- Participation à l’analyse des risques et à la gestion d’évènements exceptionnels : Représenter le préfet lors des sous-commissions départementales pour la sécurité publique, rédaction et transmission des avis aux porteurs de projet.
Votre environnement professionnel :
Le bureau de l'ordre public et de la prévention de la délinquance (BOPPD) est intégré à la direction des sécurités qui accomplit ses missions sous l’autorité du directeur du cabinet du préfet.
Conditions particulières d'exercice :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Missions en liaison avec de multiples acteurs institutionnels et associatifs ; travail au sein du cabinet du préfet nécessitant autonomie, rigueur et aptitudes rédactionnelles ; déplacements ponctuels sur le terrain ; télétravail possible ; durée attendue sur le poste : 3 ans.
Descriptif du profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise à acquérir ; avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise requis ; avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise requis.
- Savoir-faire : Savoir analyser - Niveau maîtrise requis ; savoir rédiger - Niveau maîtrise requis ; savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis ; avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise requis.
- Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis ; savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis ; savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis.
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres services au sein du Cabinet mais également d'enrichir son parcours professionnel et d’acquérir des compétences aisément valorisables dans le cadre d’un concours, de l’examen professionnel d’attaché principal ou d’un avancement.
Critères candidat :
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. : Confirmé
Compétences attendues : Connaître l'environnement professionnel ; avoir des compétences juridiques ; avoir des compétences en informatique - bureautique.
Informations complémentaires :
Le BOPPD assure le suivi et l'analyse de la délinquance, des manifestations et évènements, des campements/squats illicites et leurs impacts sur l'ordre public. Le bureau veille à la déclinaison et à la coordination de la politique de prévention de la délinquance. Il gère le FIPDR qui finance des actions de prévention de la délinquance juvénile, de déploiement de la vidéo-protection et de sécurisation des écoles et des sites sensibles. Il joue un rôle moteur avec les collectivités territoriales et les associations pour la mise en œuvre du plan départemental de prévention de la délinquance.
Composition et effectifs du service :
Le BOPPD est composé de 5 agents : La cheffe de bureau - attachée principale, 1 adjointe à la cheffe de bureau - cat. A, 2 chargés de mission – cat. A et 1 gestionnaire - cat. C.
Liaisons hiérarchiques : La cheffe de bureau ou son adjointe, le directeur des sécurités.
Liaisons fonctionnelles : Préfecture de Police, services de renseignement, services centraux du ministère, Parquet, services déconcentrés de l’État, préfecture et sous-préfectures du Val-de-Marne, les autres préfectures et les collectivités territoriales.
Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Val-de-Marne - DS - Bureau de l'ordre public et de la prévention de la délinquance, 21-29 avenue du général de Gaulle, 94011 CRETEIL Cedex.
Domaine(s) fonctionnel(s) : Élaboration et pilotages des politiques publiques.
Emplois type : EPP011A.
Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).
Télétravail possible.
Localisation du poste : Préfecture du Val-de-Marne - D.S. - Bureau de l'ordre public et de la prévention de la délinquance - 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil.
Chargé/Chargée de mission ordre public et prévention de la délinquance au cabinet de la Préfecture employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé/Chargée de mission ordre public et prévention de la délinquance au cabinet de la Préfecture
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé/Chargée de mission ordre public et prévention de la délinquance au cabinet de la Préfecture
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
