Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi: Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier: Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste: Administratif
Statut du poste: Vacant
Intitulé du poste: Chef(fe) de projet Villages d'Avenir
groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales :
- Sous l'autorité du sous-préfet référent « ruralités », en lien étroit avec la DDT, le chef de projet : accompagne les maires dans le montage et la réalisation de leurs projets, en mobilisant l'ingénierie adaptée ;
- recherche les aides, y compris européennes, appuie les demandes de subvention et bâtit des plans de financement associant État, Département et Région. Il vérifie avec la DDFIP la soutenabilité des opérations et anticipe les risques liés le reste à charge ;
- coordonne les services de l'État et les opérateurs pour lever les blocages et accélérer les projets ;
- contribue à la sélection de nouveaux projets (1 à 2 par commune), en priorité hors dispositifs ANCT existants : transition écologique, commerce, santé, logement, mobilité, projets mutualisés et expérimentations du Laboratoire des ruralités ;
- assure le suivi, informe l'ANCT de chaque nouvelle commune et actualise Grist à chaque entrée ou sortie, et au moins chaque trimestre ;
- prépare le comité départemental annuel présidé par le préfet, associant élus, collectivités et partenaires de l'ingénierie ;
- anime le club des Villages d'avenir du Cher et valorise les réalisations ;
- peut contribuer au pilotage de France ruralités solutions.
Une lettre de mission actualisée précisera les priorités départementales, le reporting et l'articulation avec le Laboratoire des ruralités du Cher.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La préfecture et les sous-préfectures du Cher assurent les missions de représentation de l'État, de sécurité publique, de service aux usagers, de contrôle de légalité, de cohésion sociale et de développement territorial. Elles accompagnent les collectivités dans la mise en œuvre des politiques publiques, notamment en faveur des ruralités.
Composition et effectifs du service
Le chef de projet travaille en lien étroit avec le sous-préfet de Saint-Amand-Montrond, référent départemental « ruralités », la direction des collectivités locales et de la coordination interministérielle (DCLCI) et la direction départementale des territoires (DDT). Il intervient en transversalité avec les services de l'État et les partenaires territoriaux.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de projet est placé sous l'autorité du préfet du Cher et exerce ses missions sous l'autorité directe du sous-préfet référent « ruralités ». Il bénéficie d'un lien fonctionnel avec l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).
Qui contacter :
M. Afif LAZRAK, Sous-préfet : afif.lazrak@cher.gouv.fr
Le service de gestion des ressources humaines : sgc-mi-gap@cher.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture et des sous-préfectures, directions départementales interministérielles, ANCT et opérateurs de l'État, collectivités territoriales, associations d'élus, acteurs de l'ingénierie territoriale, partenaires économiques et associatifs. Une attention particulière est portée à l'articulation avec le Laboratoire des ruralités du Cher, afin de favoriser les expérimentations locales, la mutualisation des moyens et l'émergence de projets structurants.
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Avoir une expérience de montage/pilotage de projet/niveau maîtrise - requis
- Avoir des connaissances des dispositifs de financements publics / niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
- Maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l'environnement...)
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe/réseau et en partenariat / niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / niveau expert - requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
- Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
- Autonomie, réactivité, disponibilité
Autres
Une excellence connaissance du territoire rural du Cher et de ses acteurs (communes, intercommunalités, Département, chambres consulaires, associations) constitue un atout. Permis B exigé, compte tenu des déplacements dans le département. Toute expérience en services déconcentrés de l'État ou en collectivité territoriale d'au moins 3 ans est appréciée.
Vos perspectives :
Ce poste permet de développer une expérience d'accompagnement de projets avec les élus locaux, l'État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».
La diversité des compétences exercées permettent sans difficulté d'évoluer vers plusieurs types de postes en lien avec/dans les collectivités territoriales.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Diversité des thématiques abordées, travail en transversalité.
- Télétravail possible.
- Permis B.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Cher - Place Marcel Plaisant 18020 BOURGES
Sous-préfecture de Saint-Amand Montrond 12 rue de Juranville 18200 SAINT-AMAND MONTROND
Domaine fonctionnel : Administration générale / Élaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi fonctionnel : Responsable de projet - EPP007A
Fondement juridique du recrutement Article L332-7 du code général de la fonction publique
Télétravail possible Oui
Management Non
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Cher (18)
SAINT-AMAND MONTROND et BOURGES
SAINT-AMAND MONTROND et BOURGES
Demandeur
01/01/2027
sgc-mi-gap@cher.gouv.fr
#J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de projet Villages d'Avenir in Bourges employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur