En un coup d'œil
- Missions: Organiser des actions de prévention et gérer des crises pour assurer la sécurité civile.
- Entreprise: Bureau de la sécurité civile, acteur clé dans la gestion des crises.
- Avantages: Développement de compétences en management et en gestion de crise.
- Autres infos: Poste opérationnel avec forte implication et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte la sécurité de ta communauté.
- Qualifications: Compétences en organisation, rédaction et travail en équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- Organiser les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile, notamment dans le cadre de la journée nationale de la résilience.
- Participer à l'information et à la sensibilisation du public et des élus à la gestion de crise et aux bons réflexes (exemple : conseil aux maires pour la rédaction de leur plan communal de sauvegarde).
- Contribuer et suivre les projets en matière de sécurité civile avec les acteurs concernés.
- Prendre part à la gestion des évènements de crise en centre opérationnel départemental (COD) et préparer les RETEX.
- Conseiller et appuyer l'agent en charge de la planification et des exercices de sécurité civile (rédaction des plans, élaboration des exercices).
- Participer aux astreintes.
En cas d'empêchement ou d'absence du chef de bureau :
- Présider les commissions de sécurité des établissements recevant du public de 1ère catégorie.
- Animer une équipe.
- Animer la cellule de crise.
Ce poste, à forte valeur ajoutée, permet de développer des aptitudes à :
- La prise de responsabilité.
- L'animation.
- La conduite de projet.
- Le management d'une équipe.
Il se situe dans un contexte d'actions de terrain impliquant une forte coordination de services tels que les forces de sécurité intérieure (FSI), le service départemental d'incendie et de secours (SDIS), les directions interministérielles...
Votre environnement professionnel :
- Le bureau de la sécurité civile est l'une des composantes de la direction des sécurités et de la communication qui comprend trois bureaux :
- Le bureau de la sécurité civile (BSC).
- Le bureau de la sécurité intérieure (BSI).
- Le bureau de la représentation de l'État et de la communication (BREC).
Il est chargé de la rédaction des plans, de la gestion de crise, de l'organisation des exercices de sécurité civile, de la réglementation des établissements recevant du public.
Composition et effectifs du service :
Le bureau de la sécurité civile est composé actuellement de 5 agents : un chef de bureau (catégorie A), son adjoint (catégorie A) et 3 agents (2 catégorie B et 1 catégorie C).
Liaisons hiérarchiques :
- La cheffe du bureau de la sécurité civile.
- Le directeur des sécurités et de la communication.
- La directrice de cabinet.
Profil recherché :
Liaisons fonctionnelles :
- Ministère de l’Intérieur.
- Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises.
- Zone de défense ouest.
- Préfecture de la zone de défense.
- Sous-préfectures.
- SDIS.
- DDT.
- ARS.
- FSI.
- DREAL.
- DDCSPP.
- DMD.
- Mairies.
- Météo-France.
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis.
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis.
- Savoir-faire :
- Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis.
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis.
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis.
- Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis.
- Savoir négocier / niveau maîtrise - à acquérir.
- Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis.
- Savoir s’adapter / niveau expert - requis.
- Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis.
- Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis.
Vos perspectives :
Les compétences acquises en matière de gestion de crise dans un cadre interministériel sont particulièrement valorisables.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Poste à dominante opérationnelle.
- Grande disponibilité.
- Capacité à gérer et prioriser les urgences.
- Forte réactivité.
- Discrétion / confidentialité.
- Forte implication interministérielle.
- Habilitation secret-défense.
- Participation aux astreintes de la direction des sécurités et de la communication : à raison d’une semaine toutes les 6 semaines en moyenne ; indemnités d’astreinte.
Adjoint(e) au chef du bureau de la sécurité civile in Bourges employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint(e) au chef du bureau de la sécurité civile in Bourges
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint(e) au chef du bureau de la sécurité civile in Bourges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
