Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Au sein de la direction des sécurités vous pilotez le pôle des " polices administratives " du bureau de la sécurité publique dont les missions relèvent des politiques locales de sécurité :
- - sécurité intérieure, prévention de la délinquance (FIPDR, MILDECA, DILCRAH ), ordre public (manifestations revendicatives, demandes de forces mobiles, squats, hospitalisations sans consentement), polices administratives relatives à la sécurité, prévention de la radicalisation et du séparatisme.
Vous dirigez le pôle " polices administratives " chargé notamment :
- - réglementation des armes et explosifs, armement des policiers municipaux, armuriers, vidéoprotection, manifestations sportives motorisées et non motorisées, homologation de circuits, manifestions sur la voie publique, débits de boissons, hospitalisations sans consentement en lien avec l'ARS, expulsions locatives (concours de la force publique) squats,
- - professions réglementées liées à la sécurité (police municipale, agents de sécurité, convoyeurs de fonds, gardes particuliers, transport public particulier de personne (T3P), transports exceptionnels, forains et circaciens...),
- - gens du voyage (évacuation administrative, gestion des grands passages et médiation), police aérienne (drones, dérogation de survol, caméras sur aéronefs des forces de sécurité intérieure), droits à conduire (suspension administrative, commissions médicales...).
En votre qualité de chef(fe) du pôle des " polices administratives " vos missions sont :
- - pilotage d'une équipe de 5 agents ( 1 B et 4 C),
- - vérification de la légalité et de la pertinence des actes produits par les agents du pôle, rédaction des réponses aux interventions en lien avec les missions du pôle, traitement des dossiers contentieux du pôle,
- - lien avec le pôle "prévention délinquance et lutte contre la radicalisation" sur les sujets transverses, soutien ponctuel s'agissant notamment des grands rassemblement comme le festival international de musiques (FIMU), les Eurockéennes.
Vous pouvez aussi être amené(e) à assurer toute mission confiée par vos supérieurs hiérarchiques en cas de nécessité de service.
Votre environnement professionnel
Composition et effectifs du service des sécurités
SIDPC : 2A, 2B, 1C
BSP : 3A, 2B et 4C
Liaisons hiérarchiques
N+1 cheffe du bureau de la sécurité publique
N+2 directrice des sécurités
N+3 directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Services de l'État, forces de sécurité intérieure, polices municipales, acteurs de la sécurité civile, tribunal judiciaire, douanes, services déconcentrés, services ministériels, collectivités, associations, entreprises
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesConnaître l’environnement/niveau maîtrise - requisAvoir des compétences juridiques/niveau pratique - requisAvoir des compétences en informatique- bureautique/niveau pratique - requisSavoir-faireSavoir travailler en équipe/niveau maîtrise - requisSavoir s’organiser/niveau maîtrise - requisSavoir appliquer la réglementation/niveau pratique - requisSavoir rédiger/niveau maîtrise - requisAvoir l’esprit de synthèse/niveau maîtrise - requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise - requisSavoir s’adapter/niveau maîtrise - requis
#J-18808-Ljbffr
Chef(fe) du pôle des polices administratives in Belfort employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
