Assistant administratif en charge des enquêtes publiques au sein du SEEF à la DDT 73 H/F

Assistant administratif en charge des enquêtes publiques au sein du SEEF à la DDT 73 H/F

Full Time Sur site
M

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)


Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)


Assistant administratif en charge des enquêtes publiques au sein du SEEF à la DDT 73 H/F


Description du poste


Fonction publique d'Etat


Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi


Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier


Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes


Type de poste


Statut du poste


Intitulé du poste


Assistant administratif en charge des enquêtes publiques au sein du SEEF à la DDT 73 H/F


Description du poste


Vos activités principales:


vous serez en charge d’organiser et de suivre les enquêtes publiques et toutes les mesures de participation du public par voie électronique dans le domaine de l’environnement.


Vous assurerez un appui administratif des dossiers d’autorisation environnementale dans la phase poste-enquête (GUN ENV, publication RAA et internet). Il vous appartiendra de suivre et de mettre à jour les publications du service sur le site des services de l’État pour toutes les missions du service. Enfin vous aurez des missions de suivi des archives pour l’ensemble du service.


Votre environnement professionnel:


Activités du service: Déclinaison des politiques de l’eau et de la nature et animation de la mission interservices de l’Eau et de la Nature.


Gestion des milieux aquatiques (zones humides, cours d’eau, système d’endiguement, encadrement des travaux impactant les milieux aquatiques


Eau qualité et quantité (gestion sobriété hydrique, encadrement des projets de prélèvements d’eau dans le milieu naturel, gestion des procédures environnementales du projet Lyon-Turin


Milieux naturels: biodiversité forêts et coordination des polices de l’environnement et gestion des signalements d’atteintes à l’environnement


Gestion du domaine public fluvial navigable (Lac du bourget) et non navigable (gestion des rivières domaniales Isère et Arc)


Contribution aux documents de planification territoriale et aux avis de l’autorité environnementale sur les projets


Composition et effectifs du service : 28 agents


Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité fonctionnelle du chef du service environnement, eau et forêts et des chefs d’unité selon les missions
Liaisons fonctionnelles: Partenaires internes: les agents des unités du service et les autres services de la DDT, préfecture et DREAL


L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.


Conditions particulières d'exercice


L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.


Descriptif du profil recherché


Connaissances techniques :



  • avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise requis

  • connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise à acquérir

  • avoir des compétences en informatique et bureautique, niveau maîtrise à acquérir


Savoir-faire :



  • savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise requis

  • savoir rédiger, niveau maîtrise requis

  • savoir appliquer la règlementation, niveau maîtrise à acquérir


Savoir-être :



  • savoir s’adapter niveau maîtrise requis

  • avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis

  • savoir communiquer, niveau maîtrise requis


Critères candidat


Documents à transmettre


L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Informations complémentaires


Informations complémentaires


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans


Service d'affectation: Service Environnement Eau et Forêt


Perspectives : évolution sur des postes avec des responsabilités similaires


Code emploi RMFP: Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique - FPJUR012


Contacts pour information:



  • Laurence THIVEL – chef du service environnement – 04 79 71 72 68 – laurence.thivel@savoie.gouv.fr

  • Virginie COLLOT – adjointe au chef du service environnement – 04 79 71 73 82 – virginie.collot@savoie.gouv.fr


Pièces pour candidater: CV, lettre de motivation et formulaire mobilité


Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Informations sur le logement:


Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr


Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement https://al-in.fr/#/deco


Fondement juridique du recrutement


Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste


Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)


Direction Départementale des Territoires


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)


Direction Départementale des Terrioires 1 rue des Cévennes 73000 Chambéry


Demandeur


Date de vacance de l'emploi


Personne à contacter (mail)


sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr



  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr

Assistant administratif en charge des enquêtes publiques au sein du SEEF à la DDT 73 H/F employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur