En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et piloter les équipes sur des sujets de sécurité publique.
- Entreprise: Groupe engagé dans la sécurité et le bien-être public.
- Avantages: Poste avec réelles perspectives d'évolution et impact significatif.
- Autres infos: Horaires atypiques et forte réactivité nécessaires.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des politiques publiques essentielles et travaillez en équipe.
- Qualifications: Compétences juridiques, techniques et en informatique requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- Vos missions en quelques mots
- GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Sous l'autorité du directeur(rice) des sécurités et du directeur(rice) de cabinet :
Appuyer, encadrer et piloter les équipes du BPA à l'aide de méthodes de travail, d'analyse et de tableaux de bords pertinents s'agissant des polices administratives générales et spéciales relevant du bureau à savoir :
- Police des débits de boissons ;
- Agréments et autorisations d'armement des policiers municipaux ;
- Autorisation de vidéoprotection ;
- Restrictions des droits à conduire (suspensions des permis de conduire et contrôle médicale de l'aptitude à la conduite) ;
- Autorisation et déclarations de détention d'armes ;
- Politique de contrôle de l'armement.
2. Rédiger des notes, solliciter des arbitrages et, plus globalement, faire le lien avec l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des sujets du BPA.
Appuyer activement les équipes du BPA dans l'instruction des dossiers et prendre en charge certains dossiers en propre (prise des arrêtés urgents au profit des forces de l'ordre notamment).
Contribuer à l'animation et au maintien des relations partenariales (forces de l'ordre ; accompagnement collectivités territoriales ; appui des sous-préfectures ; professionnels de l'armement ...).
- 5. Cadre ressource pour toutes les questions juridiques et prospectives de sécurité :
- assurer la veille et l'analyse des textes applicables (cadre européen, constitutionnel, législatif et réglementaire) ;
- assurer le suivi et le traitement de l'ensemble des recours administratifs ou contentieux de la direction des sécurités avec l'appui des bureaux ressources (référés urgents en nombre).
6. En tant que cadre de la direction des sécurités
- participer et/ou contribuer à l'organisation des réunions de la direction ;
- intégrer le vivier des agents de l'astreinte cabinet et se former régulièrement à cet effet (MCO) ;
- appuyer les autres bureaux de la direction (BSI et SIDPC) sur les " temps forts " en cas de crise ou de grands évènements.
- intégrer le vivier de la cellule d'information du public en cas de crise en tant que chef et/ou opérateur.
Spécificités du poste / Contraintes / sujétions
Ce poste implique une forte réactivité et des horaires parfois un peu atypiques, compte tenu d'une charge de travail significative et caractérisée parfois par l'urgence
Vous pourrez également être amené(e) à représenter le préfet lors de réunions avec les services de l'État et/ou des partenaires extérieurs.
Enfin, vous serez conduit(e) à réaliser des astreintes.
Vos perspectives
Poste offrant de réelles perspectives, compte tenu des fonctions exercées et de la priorité accordée aux questions de sécurité au sein de l'ensemble des politiques publiques.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques - connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau expert requis
- Savoir-faire - savoir travailler en équipe : niveau expert à acquérir
- savoir s’organiser : niveau expert requis
- avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau expert requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir accueillir : niveau pratique requis
- #J-18808-Ljbffr
Chef du bureau des polices administratives (H/F) in Annecy employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du bureau des polices administratives (H/F) in Annecy
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du bureau des polices administratives (H/F) in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
