Adjoint au chef du bureau des polices administratives, chef du pôle \"Armes\" H/F in Annecy

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

1. Missions propres en tant que chef(fe) du pôle armes:
   • Encadrer directement le pole armes dans ses composantes ;
   • Assurer la gestion et l'animation d'une équipe de 3 agents (2 titulaires + 1 alternant) ;
   • Instruction et suivi des demandes d'autorisation d'acquisition d'armes (de la réception du dossier à la proposition de décision) ;
   • Suivi des demandes d'enquêtes auprès de l'ARS, forces de l'ordre, parquets... ;
   • Délivrance des cartes européennes d'armes à feu ;
   • Statistiques relatives à l'activité du pôle (collecte et remontées des données).
   • En lien avec l'agent instructeur de catégorie B, instruction et suivi des dossiers de refus (analyse des dossiers, propositions des suites à donner à la hiérarchie, rédaction de procédures contradictoires et d'arrêtés de dessaisissement) ;
   • En lien avec l'agent instructeur de catégorie B, organiser et participer au plan de contrôle des professionnels de l'armement ;
   • Contribuer à l'animation du réseau partenarial ;
   • Déploiement au niveau local du nouveau système d'information sur les armes (SIA)
   • Veille juridique.

   En cas de réorganisation du bureau, dans un dynamique de renouvellement des équipes, les missions propres de l'adjoint pourraient évoluer.

2. En lien avec le chef(fe) du BPA :
   • Assurer la mise en œuvre des nouveaux dispositifs et des évolutions réglementaires le tout dans un contexte de modernisation et de dématérialisation des procédures ;
   • Rédiger les mémoires en défense dans le cadre du contentieux de la direction des sécurités;
   • Assurer l'intérim du/de la chef(fe) de bureau.
3. En tant que cadre de la direction des sécurités :
   • participer et/ou contribuer à l'organisation des réunions de la direction ;
   • intégrer le vivier des agents de l'astreinte cabinet et se former régulièrement à cet effet (MCO) ;
   • appuyer les autres bureaux de la direction (BSI et SIDPC) sur les " temps forts " en cas de crise ou de grands évènements.
   • intégrer le vivier de la cellule d'information du public en cas de crise en tant que chef et/ou opérateur.

Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :

Ce poste implique une forte réactivité et des horaires parfois un peu atypiques, compte tenu d'une charge de travail significative et caractérisée parfois par l'urgence

Vous pourrez également être amené(e) à représenter le préfet lors de réunions avec les services de l'État et/ou des partenaires extérieurs.

Enfin, vous serez conduit(e) à réaliser des astreintes (astreintes cabinet obligatoires - habilitation à obtenir).

Vos perspectives :

Poste offrant de réelles perspectives compte tenu des fonctions exercées et des priorités actuelles du ministère.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
• avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• savoir travailler en équipe : niveau expert à acquérir
• savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
• avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
• savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
• savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir
• savoir accueillir : niveau pratique requis

#J-18808-Ljbffr