En un coup d'œil
- Missions: Devenez référent mobilité et gérez les effectifs au sein de plusieurs ministères.
- Entreprise: Ministère de la Transition écologique avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail possible, remboursement des transports et accès à des tarifs préférentiels.
- Autres infos: Poste polyvalent avec opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions variées et enrichissez votre parcours professionnel.
- Qualifications: Compétences en gestion RH et sens des relations humaines requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- Référent mobilité pour les agents de la Direction Départementale des Territoires (DDT 81) issus du Ministère de la Transition écologique (MTE), du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et du ministère de l'Intérieur (MI).
- Gestionnaire interministériel des effectifs, paie et indemnités.
En tant que référent mobilité :
- Suivi des campagnes de mobilités des différents ministères (en lien avec ses collègues), dans le respect des éléments du dialogue de gestion.
- Suivi des enveloppes budgétaires des effectifs (SER).
- Alimentation des applicatifs de mobilité (RenoiRH mobilité, Odissee, Mob-Mi) et de suivi des effectifs.
En tant que gestionnaire interministériel des effectifs, paie et indemnités :
- Préparation des éléments de paie (y compris les astreintes, interventions, heures supplémentaires, heures de nuit...).
- Gestion des primes : CIA (complément indemnitaire annuel), IFSE (préparation des documents, états, notifications, mises en paie).
- Suivi des grèves.
- Gestion administrative de proximité des personnels titulaires, contractuels, apprentis : suivi et mise à jour de la situation administrative des agents dans les applicatifs RH dédiés et dans la Base Agents.
- Publication des annonces pour les contrats courts.
- Rédaction des contrats.
- Gestion des actes administratifs (congés divers, temps partiel, télé-travail, autorisations spéciales d'absence...).
- Gestion du temps de travail des agents dans l'outil CASPER.
- Établissement des cartes de pointage.
- Gestion des dossiers de retraites, de ruptures conventionnelles et des indemnités départ volontaire.
- Remboursement des abonnements de transports domicile-travail.
Référent(e) communication interne SIRH :
- Publication de l'actualité RH sur l'intranet du SGCD.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Poste destiné aux candidats ayant un appétence particulière pour les postes à forte polyvalence, nécessitant l'usage de plusieurs systèmes d'information des ressources humaines.
- Un goût pour l'interministérialité au regard de la diversité des procédures de mise en œuvre des politiques RH.
- Entre-aide et appui aux collègues selon les nécessités de service.
- Discrétion et confidentialité exigée.
- Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) après la période d'intégration.
- Restaurant administratif situé à deux pas de la cité administrative.
- Possibilité de remboursement trajet domicile-travail pour les utilisateurs de transport en commun : à hauteur de 75 % (gare d'Albi à proximité immédiate de la cité).
- Association du personnel : tarifs préférentiels (cinéma, loisirs, vacances, etc).
Profil recherché :
- Connaissances techniques : Connaissance technique au choix (Outils SIRH)/ niveau maîtrise - requis.
- Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - à acquérir.
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise - requis.
Savoir-faire :
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis.
- Savoir s’organiser/ niveau maîtrise - requis.
- Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis.
- Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis.
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis.
- Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis.
- Savoir accueillir/ niveau maîtrise - requis.
- Savoir s’adapter/ niveau expert - requis.
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’enrichir le parcours professionnel par la diversité des attributions et de se diriger vers des emplois à responsabilités plus importantes.
Secrétariat Général Commun Départemental à ALBI Service interministériel des ressources humaines Cité administrative- Bâtiment A Rue de Ciron 81 000 ALBI.
Gestionnaire RH (SGCD81) référente mobilité pour les agents de la DDT in Albi employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire RH (SGCD81) référente mobilité pour les agents de la DDT in Albi
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire RH (SGCD81) référente mobilité pour les agents de la DDT in Albi
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
