Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Type de poste
Technique et spécialisé
Intitulé du poste
Agent technique polyvalent
Description du poste
Vos activités principales:
vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent pour soutenir les fonctions logistiques. Vous serez amené à intervenir sur différents sites Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie... Qualités professionnelles : aussi compétent en menuiserie, pose de revêtement de sol, plomberie, enduit et pose de placo, ...
Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe.
Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil physique ou téléphonique à la gestion de la flotte automobile ou de la reprographie. Contraintes : astreinte de We, du vendredi soir au lundi matin, par roulement.
Maintenance et entretien
- Participe à la maintenance et à l’entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés
- Participe à la définition des besoins.
- Participe à l’entretien des espaces verts du parc de la préfecture, des résidences et des sites gérés
- Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs
- Effectue le suivi des travaux de maintenance
- Rend compte des activités à son supérieur hiérarchique direct.
Soutien logistique :
- Participe à l’installation des salles,
- Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, la mission de
- vaguemestre, de standardiste et d’agent d’accueil
- Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings…)
- Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le bureau de l’immobilier, de la logistique et de l’accueil et de l’appui au pilotage est chargé de la coordination et du pilotage technique des domaines dont il a la charge. Il dispose à ce titre de liens particuliers avec le bureau du pilotage budgétaire et des achats. Véritable cheville opérationnelle à disposition des services, il a vocation à assurer la logistique et l’intendance en veillant à assurer un service optimisé au profit des structures.
Composition et effectifs du service
Le SGCD est composé de 40 agents et le Bureau de l’Immobilier, de la Logistique , de l’Accueil et de l’appui au Pilotage (BILAAP) est composé de 21 agents
Liaisons hiérarchiques
- Le Responsable du BILAAP ou son adjoint en son absence
Liaisons fonctionnelles
Les agents et entités des structures du périmètre SGC
Les différents services de l’État en Région
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Nécessité d'une parfaite connaissance des missions et de l’organisation générale.
- Loyauté et discrétion
- Maîtrise des équipements techniques.
- Permis B obligatoire
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail
Mutuelle employeur obligatoire: prise en charge de la moitié du montant socle
directeur du SGCD Laurent MAITREHEU : laurent.maitreheu@meuse.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPersonnels externes
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
Connaissance technique au choix
niveau initié
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
Savoir analyser
niveau initié
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
savoir communiquer
niveau pratique
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
Vos perspectives: Expérience du poste à valoriser pour d’autres postes de niveau équivalent ou le concours de grade supérieur.
Durée attendue sur le poste: 3 – 5 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel
Ouvrier(ère) de maintenance des bâtiments
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : LOG010A
Emploi fonctionnel
Manutentionnaire
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FP2LOG13
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI): FPLOG11
Temps de travail sur emploi-type 2: 50%
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2.
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Sous-préfecture de Gourdon - 93 Bd Aristide Briand, 46300 Gourdon
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
#J-18808-Ljbffr
Agent technique polyvalent employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur