Adjoint au Chef du Bureau BGPEEC — Pilotage RH et Données

Adjoint au Chef du Bureau BGPEEC — Pilotage RH et Données

Paris 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
M

En un coup d'œil

  • Missions: Animer les équipes et piloter les plans de recrutement annuels.
  • Entreprise: Préfecture de police de Paris, un environnement dynamique et engagé.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et impact direct sur la gestion des ressources humaines.
  • Autres infos: Poste offrant une belle visibilité et des défis stimulants.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'optimisation des ressources humaines dans un cadre prestigieux.
  • Qualifications: Expertise en GPEC et gestion des effectifs requise.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

La préfecture de police de Paris recherche un responsable RH capable d’animer les équipes et de piloter les plans annuels de recrutement.

Vous apportez votre expertise en GPEC et en gestion des effectifs pour optimiser les ressources humaines, en particulier pour les services de l’IDF.

Vous contribuez à la tenue des tableaux de bord, à l’élaboration de cartographies des emplois et au suivi des indicateurs de performance.

#J-18808-Ljbffr

Adjoint au Chef du Bureau BGPEEC — Pilotage RH et Données employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au Chef du Bureau BGPEEC — Pilotage RH et Données

Animation d'équipe
Pilotage de plans de recrutement
Expertise en GPEC
Gestion des effectifs
Optimisation des ressources humaines
Élaboration de tableaux de bord
Cartographie des emplois