En un coup d'œil
- Missions: Assister la directrice de programme dans le pilotage des projets de transformation numérique.
- Entreprise: Ministère de l'Intérieur, engagé dans la transformation numérique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement stimulant et impact sur la sécurité publique.
- Autres infos: Possibilité d'évolution vers des postes à haute responsabilité dans le secteur public.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un programme stratégique pour sécuriser les frontières et améliorer le service aux citoyens.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en produits numériques, compétences en leadership et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
La Direction de la Transformation Numérique du ministère de l’Intérieur (DTNUM) élabore et conduit la stratégie numérique du ministère de l’Intérieur. Elle en assure la mise en œuvre dans le respect des priorités définies par le Conseil du numérique, en lien avec l’ensemble des acteurs SIC du ministère de l’Intérieur. La DTNUM représente 700 agents publics, répartis en six sous-directions et plusieurs directions de programme.
L’une de ces directions de programme a la responsabilité des « Frontières Sécurisées et Fluides » (PFSF), programme visant à développer, maintenir et faire évoluer la suite Produits du contrôle aux frontières (outils Web, SAS automatique, bornes en libre-service, outils mobiles, données…), utilisée aux points de passages frontaliers (aéroports, gares, ports) ; le programme se concentre sur la qualité de service aux voyageurs et l’efficience des contrôles réalisés par les garde-frontières.
La directrice de programme est à la recherche de son adjoint afin de l’assister dans le pilotage et l’orchestration de l’ensemble des chantiers et activités du programme. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de vous investir dans le service public, au cœur de la direction de la transformation numérique du ministère de l’Intérieur, sur un programme stratégique pour la sécurisation des frontières et le service rendu au citoyen, rejoignez-nous !
Description du poste : En tant qu’adjoint, vous êtes directement rattaché à la directrice de programme, elle-même rattachée directement au DTNUM adjoint. La Direction a la responsabilité de définir et décliner les axes de travail du programme, d’en définir les besoins, de mettre à disposition les moyens, d’animer la gouvernance, et d’évaluer les résultats.
- Appui transverse :
- Seconder la directrice du programme sur l’ensemble du périmètre programme, et assurer son intérim en son absence ;
- Organiser la gouvernance et représenter le programme dans les instances ;
- Animer les relations avec les parties prenantes internes et externes ;
- Effectuer le suivi des aspects juridiques et budgétaires.
- Pilotage de la transformation interne :
- Diffuser et contribuer à ancrer la culture produit ;
- Définir et conduire la feuille de route du programme : produit, transformation, déploiement et maintenance des dispositifs terrain ;
- Animer l’ensemble des équipes internes (agents publics et prestataires, ~ 80 personnes au total) ;
- Concevoir et mettre en œuvre les outils de pilotage du programme (KPI…) ;
- Identifier les risques, les axes d’amélioration et mettre en œuvre les plans d’actions.
Vous travaillerez au quotidien avec l’équipe PFSF et les autres équipes de la DTNUM ; vous aurez également des liens étroits avec les référents métier en central et en local (police aux frontières, douanes, DGEF, gestionnaires de site), ainsi qu’avec les autorités réglementaires, diplomatiques et politiques.
Au sein d’un environnement stimulant, riche et exigeant, ce poste vous permettra de renforcer vos compétences de gestion d’une suite de produits, dans un contexte de transformation d’un programme industriel d’envergure. Vous gagnerez en légitimité et en leadership en sécurisant la mise sous contrôle d’un programme stratégique aux enjeux sécuritaires majeurs. Vous pourrez évoluer vers des postes à plus haut niveau de responsabilité, tel que directeur de programme, sous-directeur ou adjoint d’entités, au sein d’organisations de la sphère sécurité, affaires intérieures et transports.
Votre profil : Vous avez minimum 10 ans d'expérience en conception, réalisation et déploiement de produits numériques ; en particulier, vous avez une expérience avérée de la conduite de roadmaps produit en mode SAFe – idéalement vous avez des certifications PO/PM et APM de SAFe ;
- Vous avez une vision claire de ce que signifie "délivrer des produits applicatifs à l'échelle industrielle", et vous savez la traduire en actions concrètes et mesurables ;
- Vous avez un excellent sens relationnel et appréciez les interactions humaines, votre leadership vous permet de fédérer des équipes techniques et opérationnelles ;
- Votre pragmatisme et votre hauteur de vue vous permettent de mener les actions idoines pour obtenir des résultats concrets dans un environnement complexe et mouvant ;
- Vous savez piloter les transformations et améliorer la performance tout en sécurisant la production ;
- Vous avez une grande capacité d’adaptation, faites preuve de discernement et de réactivité, et vous êtes force de proposition.
La connaissance de l’environnement professionnel du secteur public en général, et du ministère de l’Intérieur en particulier, est un plus. Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.
Adjoint à la directrice du programme Frontières (H/F) employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint à la directrice du programme Frontières (H/F)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint à la directrice du programme Frontières (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
