En un coup d'œil
- Missions: Gère les avoirs criminels et supervise l'hygiène des bâtiments.
- Entreprise: Préfecture de Police, un environnement dynamique et engagé.
- Avantages: Salaire compétitif, 29 RTT, télétravail possible.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein de la police nationale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité publique tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Compétences en informatique et sens des relations humaines requis.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Informations générales
- Date limite de candidature : 31/12/2026
- Référence : BA075PNC-128241
Description du poste
Vous serez affecté au sein de l’Unité de Gestion Immobilière et de la Prospective (UGIP) et serez en charge de la procédure de saisie des avoirs criminels pour la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP) et référent ménage pour la direction.
Vos activités principales :
- Conduire les procédures PIAC (Plateforme d’Identification des Avoirs Criminels).
- Échanger avec les correspondants de la DILT, des sites police et de l’AGRASC afin de faire avancer les dossiers.
- Rédiger des documents administratifs simples (montage de dossiers, sois-transmis, etc.).
- Suivre la bonne exécution du marché public hygiène pour le compte de la DSPAP.
- Se déplacer sur les sites pour suivre, vérifier et évaluer la prestation ménage.
- Participer à la campagne annuelle de renouvellement des équipements des espaces sociaux de restauration.
Votre environnement professionnel
L’UGIP est une unité du service de gestion opérationnelle, chargé du pilotage et de la coordination de la gestion des ressources humaines, de la logistique, de l’immobilier et des questions budgétaires d’une direction active de police de 20 000 agents.
Conditions particulières d'exercice
- Régime horaire : 40h30 par semaine générant 29 RTT.
- Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027.
- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités.
- Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans.
Descriptif du profil recherché
Compétences principales :
- Connaissances techniques : compétences juridiques, compétences en informatique - bureautique.
- Savoir-faire : organisation, application de la réglementation, rédaction.
- Savoir-être : sens des relations humaines, communication, adaptation.
Informations complémentaires
Localisation administrative : Préfecture de Police (PP), Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP).
Temps plein : Oui
Télétravail possible : Oui
DSPAP/SDSO/SGO/UGIP employeur : Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Le SGAMI Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution publique engagée. Situé à Bordeaux, ce poste de contrôleur immobilier permet de contribuer directement à la maintenance et à l'amélioration des infrastructures publiques, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur le service public. Les employés peuvent s'attendre à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des possibilités de télétravail et une évolution de carrière au sein du ministère de l'Intérieur.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DSPAP/SDSO/SGO/UGIP
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DSPAP/SDSO/SGO/UGIP
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
