En un coup d'œil
- Missions: Contrôler la qualité des développements et challenger les solutions des prestataires.
- Entreprise: Ministère de la Justice, acteur clé de la transformation numérique.
- Avantages: Télétravail, restauration à tarif dégressif, remboursement des transports, et accès à des activités culturelles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une équipe de 400 experts du numérique.
- Pourquoi ce job: Participez à rendre la justice plus accessible et impactez le numérique au sein du ministère.
- Qualifications: BAC +5 avec 10 ans d'expérience, compétences en architecture logicielle et technologies modernes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le service du numérique recrute : rejoignez-le ! Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique. Le service du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.
Intégré à la DNUM, le département CCP est le pilote de la stratégie SI et des chantiers et projets digitaux ministériels des chaînes pénale et civile. Il est composé :
- d'un bureau Pénal, en charge des projets liés aux applications de la chaîne pénale, des applications de la Direction des Affaires Criminelles et des Grâces, et des applications du service de l'Accès aux Droits et à la justice et de l'Aide aux Victimes ;
- d'un bureau Civil et Portalis, accompagnant les projets Portalis, les différentes applications de la chaîne civile, ainsi que les applications de la Direction des Affaires Civiles et du Sceau ;
Le bureau « Chaine Civile et Portalis » est en charge de maintenir en condition opérationnelle, faire évoluer et construire les applications métier au service de la justice civile. Il est constitué d’environ 105 personnes (internes et prestataires) pour un parc applicatif d’une trentaine d’applications legacy, 8 applications spécifiques, et d’un grand programme de refonte du legacy à l’état de l’art dénommé PORTALIS.
Vos missions
Rattaché au chef de bureau Civil et détaché dans un premier temps sur le programme Portalis, le (la) référent(e) technique est sollicité pour :
- Contrôler la qualité des développements réalisés par les prestataires, le respect des règles de l’art et des normes internes au Ministère de la Justice.
- Challenger les solutions et les chiffrages produits par les prestataires.
- Réaliser des revues de code régulières : organisation, ciblage, réalisation, restitution ; alimenter la backlog avec les évolutions validées par la Direction Technique et créer les anomalies pour correction ; suivre les plans de remédiation issus des audits.
- Mettre en place des moyens de contrôle permettant d’assurer la qualité by design.
- Participer aux Poker Planning, de manière aléatoire à des fins de contrôle qualité, ou à la demande pour les évolutions sensibles / complexes.
- Contribuer aux cadrages fonctionnels et techniques et valider les restitutions produites par le prestataire.
- Mettre en place des KPI et/ou tout autre outil de pilotage permettant de contrôler la fiabilité et la cohérence des chiffrages et de produire des abaques fiables.
- Contrôler la bonne prise en compte des remontées de supervision en production, et suivre les actions d’améliorations/remédiations en collaboration avec les équipes ISS et la MCOL.
L’activité est à formaliser en mettant en place l’organisation, les procédures et la documentation associés à la fonction, et en inscrivant la démarche dans l’organisation actuelle du train (Méthodologie Agile SAFE). Il (elle) est force de proposition pour faire évoluer l’organisation, les processus et le cadre contractuel à des fins d’amélioration de la qualité.
Il (elle) est également l’interlocuteur privilégié :
- Des architectes du ministère, les architectes et les lead techs du réalisateur.
- De la RTE et Chefs de Projets du programme Portalis pour planifier au mieux les opérations et estimer les charges.
- De la MOA Portalis pour les cadrages fonctionnels.
Votre profil
Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5. Minimum 10 ans d’expérience dont 5 dans une fonction similaire ou en tant qu’architecte technique ou Lead tech.
Vos principales compétences à mettre en œuvre
- Connaissances : Architecture logicielle, micro services, cloud (Niveau Confirmé).
- Maitrise de la stack technologique : Java, Angular, Framework Spring Boot, PostgreSQL (Niveau Confirmé).
- Maîtrises ou d’un ou de plusieurs de ces écosystèmes/outils : Git, Jira/Confluence, Nexus, SonarQube, ElasticSearch, Docker, Openshift, Bash… (Niveau Confirmé).
Savoir-faire :
- Pratiques DevOps d’Intégration Continue (CI) et de Déploiement Continue (CD) (Niveau Confirmé).
- Capacité organisationnelle à gérer de nombreux sujets en parallèle (Niveau Confirmé).
- Autonomie, capacité à arbitrer les priorités à son niveau et à escalader au bon niveau à la hiérarchie (Niveau Confirmé).
Savoir-être :
- Gestion d’équipe, animation et conduite de réunions (Niveau Confirmé).
- Savoir adapter / vulgariser son discours selon les interlocuteurs (Niveau Très bon).
- Savoir défendre la position et les exigences du Ministère lorsque nécessaire (Niveau Confirmé).
- Capacité de dialogue/négociation (Niveau Très bon).
Vos avantages
- Restauration d’entreprise à tarif dégressif.
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
- Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale).
- Parking privatif (vélo, voiture, scooter…).
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% (selon plafonds fixé).
- Association sportive et culturelle.
Vous souhaitez participer à la transformation numérique de la justice et rendre la justice plus accessible aux citoyens ? Soyez au cœur de la Justice et rejoignez les 400 experts du numérique au ministère de la Justice.
TECH LEAD/REFERENT TECHNIQUE (F/H) in Paris employeur : Ministère de la Justice
Rejoindre le ministère de la Justice, c'est intégrer une équipe dynamique engagée dans une transformation numérique ambitieuse, visant à rendre la justice plus accessible et efficace. Avec un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et des avantages tels que le télétravail, une restauration à tarif dégressif et un accès facilité aux transports, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences au sein d'une institution publique essentielle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de la Justice
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECH LEAD/REFERENT TECHNIQUE (F/H) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ministère de la Justice.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ministère de la Justice.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ministère de la Justice remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ministère de la Justice est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECH LEAD/REFERENT TECHNIQUE (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ministère de la Justice et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ministère de la Justice sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de la Justice
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ministère de la Justice, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ministère de la Justice !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ministère de la Justice, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
