En un coup d'œil
- Missions: Participez à la transformation numérique de la justice et gérez des projets innovants.
- Entreprise: Ministère de la Justice, acteur clé du numérique en France.
- Avantages: Télétravail, restauration à tarif réduit, remboursement des transports, et formations.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le système judiciaire tout en développant vos compétences numériques.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
ADJOINT(E) AU CHEF(E) DE BUREAU ARCHITECTURE ET PROJETS TRANSVERSES (F/H)
La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !
Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace.
L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.
La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.
Vous souhaitez participer à la transformation numérique de la justice ?
Relever des défis techniques et technologiques au service des justiciables, de leur famille et des acteurs de la justice ?
Vous recherchez une mission qui a du sens ?
Alors rejoignez les 400 collaborateurs de la direction du numérique du ministère de la justice pour prendre part à ce chantier d’envergure.
Avec l’objectif du zéro papier en 2027 et l’accentuation de l’ouverture des données publiques, le ministère de la justice se transforme, recrute dans les métiers du numérique et investit massivement pour créer des solutions innovantes pour une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace.
La direction du numérique, DSI du ministère de la justice, pilote le plan de transformation numérique et ses différents chantiers liés à l’adaptation du socle technique, du développement des applicatifs et du soutien aux utilisateurs.
Au sein de la DNUM, le département de la stratégie, du pilotage et de la gouvernance (SPG) est en charge des missions suivantes :
- La gouvernance de la transformation numérique : préparation des comités de gouvernance, coordination des réponses de la DNUM aux demandes externes (Questions Parlementaires, PAP/RAP, fiches ministre, Cour des comptes, ...) et gestion du portefeuille de projets ;
- L'architecture technique et fonctionnelle et la direction de projets transverses au sein de la DNUM
Véritable chef d’orchestre de la transformation numérique, le département SPG doit assurer la coordination des différents acteurs du numérique pour atteindre les objectifs fixés.
- Vos missions
- La définition et l’évolution du cadre d’architecture applicable au sein du ministère de la Justice,
- La définition des architectures des projets d’évolution du système d’information de la Justice,
- La participation au pilotage des activités du bureau et au management de l’équipe (composée d’une vingtaine de personnes, agents internes et prestataires), sous la responsabilité et en partenariat avec le(la) chef(ffe) de bureau.
Concernant la définition et l’évolution du cadre d’architecture applicable au sein du ministère de la Justice
- Piloter et diffuser les mises à jour du Cadre de Cohérence Technique (CCT) du ministère, référentiel de normes et recommandations pour la conception et la mise en œuvre de son offre numérique,
- Mobiliser les différents acteurs de la Direction du Numérique devant contribuer à ces mises à jour, dont les architectes du bureau,
- Stimuler et superviser la documentation des modèles d’architectures,
- Conseiller la Direction du Numérique dans les choix techniques stratégiques à opérer, formuler / rédiger des recommandations ou alertes le cas échéant
- Porter des prises de position technique au nom du bureau, après recueil d’avis auprès de l’équipe d’architectes,
- Impulser des actions de veille technologique au sein du bureau, développer une démarche prospective,
- Soutenir l’animation de la communauté des experts techniques et architectes du ministère.
Concernant la définition des architectures des projets d’évolution du système d’information de la Justice
- Mener des études d’impacts / cadrages et documenter les orientations d’architecture résultantes
- Dimensionner et chiffrer les solutions préconisées en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts,
- Réaliser ou superviser la réalisation de Proof of Concept (Po C) le cas échéant,
- Présenter les résultats d’études / cadrages en comité d’architecture pour validation,
- Partager les orientations d’architecture validées avec les équipes projet en charge de leur réalisation, leur apporter une assistance dans la mise en œuvre,
- Auditer le respect des implémentations par les équipes projet,
- Valider la documentation d’architecture produite par les équipes projet, y contribuer le cas échéant,
- Accompagner les processus d’homologation et contribuer à la mise en œuvre des mesures de sécurisation des produits numériques.
- Concernant la participation au pilotage d’activités du bureau et au management de l’équipe
- Coordonner et répartir la charge de travail au sein du bureau,
- Piloter et animer le travail de l’équipe, contrôler la qualité des interventions et recadrer le cas échéant,
- Accompagner le développement des compétences et la formation de l’équipe en fonction des objectifs à atteindre et des moyens attribués, conduire les entretiens annuels d’évaluation,
- Contribuer au renfort de l’équipe par du recrutement ou recours à des prestations externes,
- Identifier les axes d'amélioration organisationnels, techniques, humains et procéduraux.
Dans le cadre de cette fonction, vous pourrez être amené(e) à suppléer le(la) chef(fe) de bureau sur demande dans le cadre de projet et/ou de représentation du bureau.
- Profil recherché
- Expériences requises
- Solide culture de développement logiciel permettant d’appréhender les enjeux techniques en profondeur. Une expérience minimum de 5 ans en développement est un plus,
- 8 ans minimum à un poste d’architecte applicatif en tant que « design authority »,
- 2 ans minimum dans des fonctions d’encadrement.
- Compétences requises
- Expérience en management, animation et pilotage
- Expertise large dans la modernisation de systèmes d’information
• Communication, productions écrites et orales
- Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale,
- Lire de la documentation technique en langue anglaise,
• Conception
- Modéliser des systèmes complexes ou des processus,
- Maîtriser les architectures micro-services : principes et conception,
- Maîtriser les prérequis et contraintes des environnements cloud,
- Maîtriser les problématiques des architectures applicatives distribuées,
- Maîtriser les problématiques de sécurité qui se posent dans la mise en œuvre des applications sensibles,
- Maîtriser les enjeux et problématiques de modernisation des SI existants (dits « legacy ») : dettes techniques, stratégie de migration/refonte, etc.
- Connaître les patterns d’architecture d’échanges : synchrone, asynchrone
- Connaître les principes et utiliser un orchestrateur de conteneurs.
- Qualités attendues
- Capacité à convaincre : savoir promouvoir l’adoption des modèles d’architecture recommandés auprès des équipes projet,
- Être à l’aise dans un environnement type « Agile », « Dev Sec Ops »,
- Avoir un bon niveau d’abstraction et de prise de hauteur dans la conception applicative,
- Management : leadership, apport de vision, soutien et motivation de l’équipe,
- Capacité de décision, de prise de position après avoir recueilli les avis de l’équipe,
- Capacité relationnelle pour travailler en transverse avec les acteurs produit-métier, parties prenantes et tierces parties,
- Sens de la pédagogie : en tant que lien entre les métiers et les opérations IT, capacité à adapter sa communication en fonction de l'audience (technique et non technique, expert ou autorité de haut niveau),
- Excellentes capacités d’analyse, de structuration, de synthèse et de rigueur opérationnelle,
- Diplomatie et capacités de négociation face à des autorités de haut niveau,
- Esprit ouvert, force de proposition, esprit d’initiative, autonomie,
- Sens de l’innovation, créativité et curiosité intellectuelle,
- Souci et qualité du « reporting » auprès de sa hiérarchie,
- Sens de l’engagement et du service public.
- Vos atouts
Intéressé(e) par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A et/ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire.
Vous justifiez également d'une expérience de 15 ans minimum dans le domaine des systèmes d’information.
Condition particulière d’exercice
Ce poste est soumis à l’habilitation de sécurité nécessaire pour l'exercice de la fonction.
- Avantages
- Restauration d’entreprise à tarif dégressif
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
- Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
- Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 50% (selon plafonds fixé)
- Association sportive et culturelle
- Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France (Babilou)
- Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
- Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an
- #J-18808-Ljbffr
ADJOINT(E) AU CHEF(FE) DE BUREAU ARCHITECTURE ET PROJETS TRANSVERSES (F/H) in Paris employeur : Ministère de la Justice
Rejoindre le ministère de la Justice, c'est intégrer une équipe dynamique engagée dans une transformation numérique ambitieuse, visant à rendre la justice plus accessible et efficace. Avec un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et des avantages tels que le télétravail, une restauration à tarif dégressif et un accès facilité aux transports, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences au sein d'une institution publique essentielle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de la Justice
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADJOINT(E) AU CHEF(FE) DE BUREAU ARCHITECTURE ET PROJETS TRANSVERSES (F/H) in Paris
✨Réseautage dans le secteur de l'architecture
Les événements comme les salons de l'architecture ou les conférences sont des mines d'or pour se connecter avec des professionnels du secteur. On te conseille de préparer quelques cartes de visite et d’être prêt à échanger sur tes projets. Ne fais pas juste du réseautage passif : engage-toi avec les intervenants et n'hésite pas à poser des questions sur leurs travaux.
✨Portfolio impressionnant
Un bon portfolio digital peut vraiment faire la différence dans le secteur de l'architecture. Assure-toi qu'il présente non seulement tes projets finis, mais aussi les croquis, les maquettes et les étapes de conception. Pense à le partager lors d’entretiens et à mettre en avant tes meilleures œuvres sur des plateformes comme Behance ou ton propre site web.
✨Cherche des opportunités via des plateformes professionnelles
Utilise des plateformes dédiées à l'architecture comme Archinect ou Dezeen Jobs pour découvrir des offres d’emploi qui ne se trouvent pas toujours sur les sites classiques. Cela te permettra d’accéder à des projets innovants et créatifs chez des entreprises qui recherchent des talents comme le tien.
✨Appliquer directement chez Ministère de la Justice
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Ministère de la Justice. Souvent, les entreprises préfèrent les candidatures qui viennent directement d'elles, donc montre-leur que tu es intéressé et motivé en visitant leur page carrière et en apportant une touche personnelle à ta candidature.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADJOINT(E) AU CHEF(FE) DE BUREAU ARCHITECTURE ET PROJETS TRANSVERSES (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets architecturaux !:Inclue un portfolio solide dans ta candidature. On veut voir tes plus beaux projets, même ceux que tu as réalisés durant tes études. Ça montre ta créativité et ton style, et c'est crucial dans le domaine de l'architecture !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre, explique pourquoi tu as choisi le secteur de l'architecture et qu'est-ce qui te passionne dans le travail de Ministère de la Justice. Parle de projets spécifiques ou de techniques qui t’inspirent et insiste sur comment tu peux contribuer à la vision de l'entreprise.
Utilise le bon vocabulaire architectural:Pense à bien employer le jargon architectural ! Utilise des termes techniques qui montrent que tu maîtrises ton sujet. Cela peut faire la différence pour le recruteur chez Ministère de la Justice.
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être aussi élégant que tes designs ! Structure-le de manière claire, avec une mise en page soignée. Mettez en avant tes compétences techniques, les logiciels que tu maîtrises (comme AutoCAD ou Revit) et n'oublie pas d'indiquer tes diplômes et stages pertinents.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de la Justice
✨Maîtriser les outils de conception
Assure-toi d'être à l'aise avec les principaux logiciels de conception architecturale comme AutoCAD, Revit, et SketchUp. En général, les entreprises comme Ministère de la Justice aiment voir des candidats qui peuvent démontrer une compétence technique, alors n'hésite pas à préparer des exemples de projets où tu les as utilisés.
✨Préparer ton portfolio
Ton portfolio est ta meilleure arme pour impressionner lors de l'entretien. Sélectionne tes meilleurs travaux, mais aussi des projets qui montrent ta manière de penser et le processus de conception. Pour un poste chez Ministère de la Justice, il serait judicieux de discuter des défis que tu as surmontés et de la façon dont tes créations répondent à des besoins spécifiques.
✨Anticiper les questions techniques
Dans le domaine de l'architecture, il n'est pas rare d'être confronté à des questions sur le design ou l'ingénierie structurelle. Prépare-toi à discuter de tes choix de conception et des codes du bâtiment en vigueur. Fais quelques recherches sur les projets passés de Ministère de la Justice pour pouvoir faire le lien entre leurs travaux et tes réponses.
✨Démontrer ta passion pour l'architecture
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, les employeurs comme Ministère de la Justice cherchent des candidats passionnés par leur métier. Prépare-toi à parler de ce qui t'inspire dans l'architecture, de tes influences et de tes idées pour l'avenir. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans cette carrière.
