En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat pour les marchés de formation.
- Entreprise: Ministère des Armées, engagé pour l'égalité et la diversité.
- Avantages: 25 jours de congés, 18 jours de RTT, restauration sur place.
- Autres infos: Télétravail possible et déplacements occasionnels à Paris.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la performance des achats de formation et développez vos compétences.
- Qualifications: Formation en droit public et expérience en commande publique requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Localisation : Bourges (18)
Domaine : Achats publics, commande publique et formation
Statut : Fonctionnaire ou contractuel – catégorie A ou niveau I
Télétravail : Possible, selon les modalités définies par le service
Votre environnement : Le ministère des Armées et des Anciens Combattants emploie plus de 64 000 personnels civils en France et à l’étranger, dans des métiers variés au service des missions des armées. Au sein du centre de formation du ministère, vous contribuez à la sécurisation et à la performance des achats de formation destinés aux agents civils. Vous intervenez sur un portefeuille de marchés structurant, en lien avec les équipes pédagogiques, les fonctions achats et les partenaires institutionnels. Membre de l’équipe de direction, vous définissez la stratégie d’achat, pilotez les procédures de commande publique et veillez à la continuité des prestations de formation. Vous contribuez également à la diffusion des bonnes pratiques et au développement des compétences des professionnels intervenant dans ce domaine.
Vos missions principales : En tant que Directeur des marchés de formation, vous serez chargé de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d’achat du centre, en vous appuyant sur une programmation pluriannuelle.
- Piloter l’ensemble du processus de commande publique relatif aux marchés de formation, de la préparation des besoins à leur mise en œuvre.
- Superviser un portefeuille de marchés et de lots, en anticipant les échéances de renouvellement et les risques de rupture des prestations.
- Garantir la sécurité juridique des procédures et la conformité des pratiques au cadre réglementaire de la commande publique.
- Assurer le contrôle interne du processus achats et mettre en place des indicateurs de suivi, de performance et de maîtrise des risques.
- Coordonner les échanges avec les équipes pédagogiques, les fonctions supports, les services achats et les partenaires institutionnels.
- Contribuer à la préparation et au suivi des marchés interministériels relevant du périmètre.
- Structurer et diffuser les méthodes, outils et bonnes pratiques en matière de commande publique.
- Développer les compétences des agents intervenant dans le domaine des marchés de formation.
- Représenter le centre dans les échanges avec ses partenaires régionaux, ministériels et interministériels.
Le profil recherché : Vous disposez d’une formation supérieure en droit public, droit des contrats publics, commande publique ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d’une expertise solide en droit de la commande publique, ainsi que d’une expérience dans la conduite ou le pilotage de procédures d’achat et de marchés publics. Vous maîtrisez les principales étapes du cycle de vie d’un marché : définition du besoin, stratégie d’achat, préparation de la procédure, contractualisation, suivi de l’exécution et anticipation des renouvellements. Vous êtes capable d’analyser les risques juridiques et opérationnels, de sécuriser les procédures et de proposer des améliorations concrètes des pratiques et des outils de pilotage. Votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle et votre aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Une expérience dans les achats de formation, les prestations intellectuelles, les marchés interministériels ou le management d’une activité de commande publique constituera un atout.
Les conditions d’exercice : Localisation : Bourges (Cher, 18). Statut : fonctionnaire ou contractuel, catégorie A ou niveau I, filière administrative. Management : oui ; le périmètre précis de l’encadrement est à confirmer. Télétravail : possible, selon les modalités définies par la hiérarchie. Disponibilité : forte disponibilité attendue. Déplacements : occasionnels, principalement à Paris.
Vos avantages : Restauration sur place. 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT. Possibilité d’accéder au parc de logements du ministère, selon les conditions applicables. Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme via l’IGESA. Accès par les lignes de bus gratuites du réseau AggloBus. Gare accessible à environ 20 minutes à pied.
Le processus de recrutement : Les modalités du processus de recrutement seront précisées aux candidats lors des échanges avec le service recruteur.
Le ministère des Armées et des Anciens Combattants est engagé dans une politique active en faveur de l'égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Les postes de civils du ministère sont ouverts aux candidats en situation de handicap (candidats bénéficiaires d'une RQTH – conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code général de la fonction publique).
Directeur des marchés de formation - Commande publique F/H in Bourges employeur : Ministère de la Défense
Le Ministère des Armées et des Anciens Combattants est un employeur de choix, offrant un environnement de travail structuré à La Rochelle, où les médecins conseils peuvent exercer leur expertise tout en contribuant à la reconnaissance des droits des agents. Avec des avantages tels que des formations spécifiques, une protection sociale complémentaire, et des possibilités de télétravail, le ministère favorise également l'égalité professionnelle et la diversité, garantissant ainsi un cadre inclusif et enrichissant pour le développement professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de la Défense
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des marchés de formation - Commande publique F/H in Bourges
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Ministère de la Défense, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des marchés de formation - Commande publique F/H in Bourges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Ministère de la Défense !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Ministère de la Défense. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de la Défense
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
