Chef de l'UDAP de l'Aube - DRAC Grand Est, site de Châlons-en-Champagne in Troyes

Chef de l'UDAP de l'Aube - DRAC Grand Est, site de Châlons-en-Champagne in Troyes

Troyes Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
Ministère de la Culture

En un coup d'œil

  • Missions: Encadrer une équipe et promouvoir une architecture de qualité.
  • Entreprise: DRAC Grand Est, acteur clé de la culture et du patrimoine.
  • Avantages: Travail enrichissant avec un impact sur le patrimoine local.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'urbanisme et de conservation passionnants.
  • Qualifications: Diplôme en architecture ou expérience équivalente requise.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Vos missions en quelques mots :

  • Placé/e sous l'autorité directe du/de la directeur/rice régional/e des affaires culturelles du Grand Est, et en lien fonctionnel avec le directeur régional adjoint délégué chargé des patrimoine et de l'architecture, l'Architecte des Bâtiments de France, chef/fe du service de l'UDAP de l'Aube, est chargé/e d'assurer les missions prioritaires suivantes :
  • Encadrer et animer une équipe de 7 agents : organisation du travail, évaluation des agents, suivi des formations, en lien avec les services de la DRAC.
  • Promouvoir une architecture et un urbanisme de qualité y compris en dehors des espaces protégés : instruction des demandes d'urbanisme.
  • Conseiller et apporter de l'expertise sur des projets (publics ou privés), le plus en amont possible de leur élaboration.
  • Assurer la participation de l'UDAP aux projets de renouvellement urbain dans le cadre des programmes Action cœur de ville, Petites villes de demain et Villages d'Avenir.
  • Promouvoir et mettre en œuvre les outils d'aménagement du territoire et de gestion des espaces protégés qui prennent en compte la dimension culturelle locale et le patrimoine (SPR), et contribuer, auprès des communes, à l'élaboration des documents d'urbanisme (CC, PLU, SCOT).
  • Participer à la programmation sur les travaux MH inscrits, suivre les opérations d'investissement sur les MH inscrits et suivre les travaux d'entretien sur monuments historiques du département.
  • Contribuer à la mise en place d'un diagnostic général sur l'état sanitaire des édifices protégés, participer aux réunions sur le contrôle scientifique et technique et apporter l'expertise du service.
  • Apporter une assistance technique auprès des propriétaires de monuments dans le cadre de travaux d'entretien, en liaison avec la CRMH et le SRA.

Profil recherché :

  • Compétences techniques :
    • Politiques publiques de la culture : pratique
    • Politiques publiques de l’urbanisme : maîtrise
    • Principes généraux de la conservation et de la restauration : maîtrise
    • Législation et réglementation en matière de patrimoine, d’architecture et d’urbanisme : maîtrise
  • Savoir-faire :
    • Argumenter : Capacité de dialogue, de négociation, de conviction
    • Maîtriser son environnement : Savoir s’inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat
    • Planifier : organiser et coordonner les projets
    • Participer à la dynamique du service : S’inscrire dans un projet de service partagé, évaluer son activité et en rendre compte
    • Instruire : Qualités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et d’expression orale.
  • Savoir être :
    • Sens de l’analyse
    • Esprit de synthèse
    • Autonomie et rigueur
    • Sens des relations humaines et capacités d’écoute
    • Goût du travail et esprit d’équipe
    • Sens de l’organisation et maîtrise des délais : Avoir une propension à agencer et structurer son environnement et vue d’optimiser le service rendu
    • Sens des responsabilités
    • Capacités d’adaptation : Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation de l’interlocuteur

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :

Profil d’architecte ayant de préférence une spécialisation ou une expérience équivalente dans un domaine d’activité similaire.

Chef de l'UDAP de l'Aube - DRAC Grand Est, site de Châlons-en-Champagne in Troyes employeur : Ministère de la Culture

Travailler au sein du Ministère en tant qu'Animateur des communautés et des réseaux sociaux, c'est rejoindre une institution qui valorise la créativité et l'innovation dans la communication publique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où votre curiosité et votre sens du storytelling seront encouragés, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets culturels d'envergure. De plus, le Ministère offre des perspectives de développement professionnel enrichissantes, favorisant ainsi votre croissance au sein d'une équipe engagée et passionnée par le service public.

Ministère de la Culture

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de la Culture

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de l'UDAP de l'Aube - DRAC Grand Est, site de Châlons-en-Champagne in Troyes

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de la Culture.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de la Culture publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de la Culture, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de l'UDAP de l'Aube - DRAC Grand Est, site de Châlons-en-Champagne in Troyes

Encadrement d'équipe
Organisation du travail
Évaluation des agents
Instruction des demandes d'urbanisme
Conseil et expertise sur des projets
Participation à des projets de renouvellement urbain
Élaboration de documents d'urbanisme

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de la Culture et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de la Culture

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de la Culture et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de la Culture.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.