En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les politiques culturelles et gérez le patrimoine architectural à Dijon.
- Entreprise: DRAC, acteur clé de la culture et du patrimoine en France.
- Avantages: Poste stratégique avec un impact direct sur la culture et l'architecture.
- Autres infos: Opportunité de carrière enrichissante dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et influencez la préservation du patrimoine.
- Qualifications: Expérience en gestion culturelle et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Vos missions en quelques mots :
Sous l'autorité du DRAC et du DRAC adjoint, vous proposez, animez et coordonnez la mise en œuvre des politiques culturelles dans les domaines de la connaissance, de la protection, de la conservation et de la valorisation de l'ensemble des champs patrimoniaux et de l'architecture. Vous êtes chargé du pilotage stratégique de la politique de la DRAC dans ces domaines.
Descriptif des missions :
- Animation et coordination des services patrimoniaux en lien avec les Unités départementales de l'architecture et du patrimoine (UDAP).
- Veille à la cohérence et à la complémentarité de l'action de l'ensemble de ces services.
- Pilotage, programmation et suivi des crédits du BOP 175 "Patrimoine".
- Préparation du dossier des conférences budgétaires et suivi régulier de la consommation des AE et CP.
- Transmission, synthèse et validation des éléments nécessaires à l'activité de dialogue avec les préfectures et le SGAR.
- Rôle de coordination et de synthèse pour les UDAP et leurs chefs de service.
- Participation au collège des architectes des bâtiments de France (ABF) et préparation de l'ordre du jour.
- Participation au recrutement des ABF et accompagnement sur leurs dossiers.
- Assurance de la nomination des ABF en tant que conservateurs des cathédrales.
- Présidence de la commission 2 de la CRPA portant sur les recours.
Profil recherché :
- Bonne connaissance ou expérience du pilotage et de l’évaluation des politiques culturelles, en particulier patrimoniales.
- Sensibilité aux sujets d’aménagement du territoire.
- Aptitude marquée au management, au dialogue, à la négociation et à la communication.
- Bonne connaissance des principes généraux de la conservation et de la restauration.
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de patrimoine et d’architecture.
- Expérience confirmée dans un poste de responsabilité au sein du ministère de la culture ou d’un de ses établissements publics.
Les compétences techniques, savoir-faire :
- Excellentes qualités rédactionnelles et compétences budgétaires.
- Capacité à négocier et à convaincre sur des dossiers difficiles.
- Planifier, organiser et coordonner l’action de services.
- Diriger, motiver et animer une équipe.
- Évaluer l’activité des services et en rendre compte.
- Conduite du changement.
Les compétences comportementales, savoir être :
- Capacité à fédérer des acteurs.
- Pédagogie.
- Diplomatie.
- Esprit de synthèse.
- Sens des relations humaines.
- Sens de l’organisation.
Niveau d’études minimum requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents.
Localisation : 39 Rue Vannerie 21000 Dijon.
H/F, Directeur du pôle patrimoines et architecture, Site Dijon employeur : Ministère de la Culture
Travailler au sein du Ministère en tant qu'Animateur des communautés et des réseaux sociaux, c'est rejoindre une institution qui valorise la créativité et l'innovation dans la communication publique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où votre curiosité et votre sens du storytelling seront encouragés, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets culturels d'envergure. De plus, le Ministère offre des perspectives de développement professionnel enrichissantes, favorisant ainsi votre croissance au sein d'une équipe engagée et passionnée par le service public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de la Culture
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher H/F, Directeur du pôle patrimoines et architecture, Site Dijon
✨Réseautage dans le secteur de l'architecture
Les événements comme les salons de l'architecture ou les conférences sont des mines d'or pour se connecter avec des professionnels du secteur. On te conseille de préparer quelques cartes de visite et d’être prêt à échanger sur tes projets. Ne fais pas juste du réseautage passif : engage-toi avec les intervenants et n'hésite pas à poser des questions sur leurs travaux.
✨Portfolio impressionnant
Un bon portfolio digital peut vraiment faire la différence dans le secteur de l'architecture. Assure-toi qu'il présente non seulement tes projets finis, mais aussi les croquis, les maquettes et les étapes de conception. Pense à le partager lors d’entretiens et à mettre en avant tes meilleures œuvres sur des plateformes comme Behance ou ton propre site web.
✨Cherche des opportunités via des plateformes professionnelles
Utilise des plateformes dédiées à l'architecture comme Archinect ou Dezeen Jobs pour découvrir des offres d’emploi qui ne se trouvent pas toujours sur les sites classiques. Cela te permettra d’accéder à des projets innovants et créatifs chez des entreprises qui recherchent des talents comme le tien.
✨Appliquer directement chez Ministère de la Culture
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Ministère de la Culture. Souvent, les entreprises préfèrent les candidatures qui viennent directement d'elles, donc montre-leur que tu es intéressé et motivé en visitant leur page carrière et en apportant une touche personnelle à ta candidature.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que H/F, Directeur du pôle patrimoines et architecture, Site Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets architecturaux !:Inclue un portfolio solide dans ta candidature. On veut voir tes plus beaux projets, même ceux que tu as réalisés durant tes études. Ça montre ta créativité et ton style, et c'est crucial dans le domaine de l'architecture !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre, explique pourquoi tu as choisi le secteur de l'architecture et qu'est-ce qui te passionne dans le travail de Ministère de la Culture. Parle de projets spécifiques ou de techniques qui t’inspirent et insiste sur comment tu peux contribuer à la vision de l'entreprise.
Utilise le bon vocabulaire architectural:Pense à bien employer le jargon architectural ! Utilise des termes techniques qui montrent que tu maîtrises ton sujet. Cela peut faire la différence pour le recruteur chez Ministère de la Culture.
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être aussi élégant que tes designs ! Structure-le de manière claire, avec une mise en page soignée. Mettez en avant tes compétences techniques, les logiciels que tu maîtrises (comme AutoCAD ou Revit) et n'oublie pas d'indiquer tes diplômes et stages pertinents.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de la Culture
✨Maîtriser les outils de conception
Assure-toi d'être à l'aise avec les principaux logiciels de conception architecturale comme AutoCAD, Revit, et SketchUp. En général, les entreprises comme Ministère de la Culture aiment voir des candidats qui peuvent démontrer une compétence technique, alors n'hésite pas à préparer des exemples de projets où tu les as utilisés.
✨Préparer ton portfolio
Ton portfolio est ta meilleure arme pour impressionner lors de l'entretien. Sélectionne tes meilleurs travaux, mais aussi des projets qui montrent ta manière de penser et le processus de conception. Pour un poste chez Ministère de la Culture, il serait judicieux de discuter des défis que tu as surmontés et de la façon dont tes créations répondent à des besoins spécifiques.
✨Anticiper les questions techniques
Dans le domaine de l'architecture, il n'est pas rare d'être confronté à des questions sur le design ou l'ingénierie structurelle. Prépare-toi à discuter de tes choix de conception et des codes du bâtiment en vigueur. Fais quelques recherches sur les projets passés de Ministère de la Culture pour pouvoir faire le lien entre leurs travaux et tes réponses.
✨Démontrer ta passion pour l'architecture
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, les employeurs comme Ministère de la Culture cherchent des candidats passionnés par leur métier. Prépare-toi à parler de ce qui t'inspire dans l'architecture, de tes influences et de tes idées pour l'avenir. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans cette carrière.
