En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre des politiques publiques pour la préservation du patrimoine archéologique.
- Entreprise: Service régional de l'archéologie DRAC HDF, acteur clé de la culture et du patrimoine.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux passionnés par l'histoire et la conservation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la valorisation du patrimoine et à la recherche scientifique.
- Qualifications: Expertise en archéologie et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Vos missions en quelques mots
- Collaboration à la définition des politiques publiques patrimoniales
Participer
- à la stratégie régionale.
- à l'organisation collégiale des services patrimoniaux en transversalité avec les autres services
- aux instances régionales et nationales.
Suppléer le directeur régional et la directrice régionale adjointe déléguée autant que de besoin.
Encadrement et direction d'équipe
Élaborer la feuille de route du service et la mettre en œuvre.
Administrer la gestion quotidienne du service.
- Diriger et animer l'équipe
- Conduire et arbitrer les projets à court, moyen et long terme.
- Négocier les dossiers complexes ou à fort enjeu
- Recruter, former et accompagner les agents.
- Développer les compétences et conduire les évaluations individuelles.
Coordination et animation du contrôle scientifique et technique en application du Code du patrimoine
- Organiser et assurer l'exercice du CST
- Participer à l'animation des réseaux professionnels scientifiques et techniques, en particulier à l'occasion des Journées nationales et régionales de l'archéologie
- Définir la programmation annuelle et pluriannuelle de la recherche scientifique au regard des priorités régionales et suivant les orientations de la programmation nationale
- Mettre en œuvre les opérations et assurer l'évaluation et la diffusion des rapports scientifiques
- Coordonner la mission d'avis et de conseil, d'aide à la décision et de suivi de l'exécution des prescriptions de l'État.
- Développer les collaborations scientifiques avec l'ensemble des acteurs, organismes et équipes de recherche
- Animer les politiques d'inventaire, d'étude, de protection, de conservation et de transmission du patrimoine archéologique.
- Garantir la qualité des données documentaires scientifiques et administratives contenues dans les systèmes d'information de la carte archéologique nationale.
- Veiller à la préservation de la ressource archéologique dans les politiques publiques et l'application des législations
- Définir et mettre en œuvre le schéma régional de développement des dépôts et des centres de conservation et d'études (CCE) des données scientifiques de l'archéologie
- Définir et assurer la mise en œuvre des conditions de la conservation préventive des données scientifiques et en favoriser le développement.
- Organiser le suivi de régime de propriété des collections
- Orienter et soutenir la politique de publication des résultats de la recherche archéologique régionale.
- Favoriser la valorisation des sites archéologiques et la médiation scientifique
- Organiser et manager le service dans le cadre de la dématérialisation des procédures
- Gestion budgétaire et opérationnelle
- Établir la construction de la programmation budgétaire de l'action 9 du BOP 175 en concertation avec la directrice régionale adjointe déléguée aux patrimoines et à l'architecture.
- assurer engagements et suivi de la dépense avec la coordination financière du pôle patrimoines et le service financier
- Profil recherché
- Compétences principales
- Très bon niveau de formation et de pratique de l’archéologie soutenant une capacité d’expertise dans ses missions de service avec une bonne connaissance diachronique approfondie des périodes chronologiques et des différents contextes de recherche (expert)
- Connaissance des milieux professionnels de l’archéologie et de l’aménagement du territoire (expert)
- Expérience dans le domaine de la gestion de monuments et leur conservation (maîtrise).
- Afficher la suite -Maîtrise de la structure et du fonctionnement du ministère, des services centraux et déconcentrés et de ses établissements publics et des liens entretenus avec l’ensemble des partenaires extérieurs politiques et scientifiques (maîtrise)
- Droit public et fonctionnement des institutions au plan national.
Maîtrise des procédures et des règles administratives et juridiques en droit public : code du patrimoine, code de l’urbanisme, code de l’environnement, et des règles d’organisation administratives (expert)
- Connaissance des règles de gestion comptable et budgétaire (maîtrise)
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines et des dispositifs sociaux d’accompagnement (maîtrise)
- Connaissance des outils informatiques bases de données, SIG, carte archéologique et Patronum (maîtrise)
- Savoir-faire
- Forte implication reconnue dans le champ de la recherche scientifique (expert)
- Maîtriser la conduite de projet (expert)
- Être en capacité d’encadrer et d’animer une équipe (expert)
- Concevoir, mettre en œuvre et produire des projets en cohérence avec les objectifs de la politique archéologique nationale (expert)
- Évaluer et accompagner les agents (expert)
- Savoir répartir des dossiers et missions, définir des objectifs, organiser et planifier, déléguer (expert)
- Analyser et synthétiser des dossiers ou des situations (expert)
- Rechercher et associer des partenaires, consulter des spécialistes et des experts, conduire des réunions, mettre en place et animer des groupes de travail (expert)
- Transmettre des informations et des savoir-faire, constituer des documents méthodologiques et du matériel pédagogique (expert)
- Avoir une capacité au dialogue et de la gestion des conflits (expert)
- Savoir-être
- Sens du service public et aptitude à la direction d’équipe.
- Sens de l’organisation et de la coordination.
- Sens de l’initiative.
- Autonomie et rigueur.
- Capacité à rendre compte.
- Disponibilité.
- #J-18808-Ljbffr
Conservateur régional de l'archéologie, chef du service régional de l'archéologie DRAC HDF (F/H) in Amiens employeur : Ministère de la Culture
Travailler au sein du Ministère en tant qu'Animateur des communautés et des réseaux sociaux, c'est rejoindre une institution qui valorise la créativité et l'innovation dans la communication publique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où votre curiosité et votre sens du storytelling seront encouragés, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets culturels d'envergure. De plus, le Ministère offre des perspectives de développement professionnel enrichissantes, favorisant ainsi votre croissance au sein d'une équipe engagée et passionnée par le service public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de la Culture
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conservateur régional de l'archéologie, chef du service régional de l'archéologie DRAC HDF (F/H) in Amiens
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de la Culture.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de la Culture
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de la Culture. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conservateur régional de l'archéologie, chef du service régional de l'archéologie DRAC HDF (F/H) in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de la Culture.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de la Culture. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de la Culture
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de la Culture, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de la Culture et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
