En un coup d'œil
- Missions: Participez au sourcing et à la sélection de produits tout en collaborant avec des équipes internationales.
- Entreprise: Rejoignez MINISO, une entreprise dynamique et internationale en pleine croissance.
- Avantages: Développez vos compétences en achats internationaux dans un environnement multiculturel.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez le marché français avec des produits tendance.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 en achats ou commerce international, trilingue français, anglais et chinois.
Le salaire estimé est compris entre 4125 - 5041 € par mois.
Dans le cadre du développement de ses activités en France et de ses échanges réguliers avec ses équipes et partenaires internationaux, MINISO France recherche un(e) Assistant(e) Achats / Acheteur(se) Junior trilingue français, anglais et chinois.
Rattaché(e) à l’équipe Achats, vous participerez au sourcing, au suivi des fournisseurs et au développement des gammes de produits, en lien étroit avec les équipes basées en France et en Chine.
Vos missions :
- Participer au sourcing et à la sélection de nouveaux produits et fournisseurs ;
- Assurer les échanges quotidiens avec les fournisseurs et les équipes internationales, notamment en Chine ;
- Participer aux négociations commerciales : prix, quantités, délais et conditions d’achat ;
- Suivre les commandes depuis leur validation jusqu’à la livraison ;
- Assurer le suivi des délais de production, expéditions et éventuels retards ;
- Mettre à jour les données produits, tarifs et tableaux de suivi achats ;
- Participer à l’analyse des coûts, marges et performances des produits ;
- Effectuer une veille sur les tendances du marché, les nouveautés et la concurrence ;
- Collaborer avec les équipes internes : supply chain, logistique, retail, marketing et finance ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus achats et du suivi fournisseurs.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce international, supply chain ou équivalent. Une première expérience en achats, sourcing, import-export ou gestion fournisseurs est appréciée, notamment dans le retail, la distribution ou les biens de consommation. Les profils jeunes diplômés disposant d'une expérience significative en stage ou en alternance peuvent également être étudiés.
Langues :
Compte tenu des échanges quotidiens avec nos interlocuteurs internationaux :
- Français : courant / professionnel
- Anglais : courant / professionnel
- Chinois mandarin : courant / professionnel
La capacité à communiquer efficacement dans les trois langues, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour ce poste.
Compétences recherchées :
- Bon sens commercial et capacité d'analyse ;
- Rigueur et organisation ;
- Aisance avec les chiffres et Excel ;
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
- Bon relationnel et aisance dans un environnement multiculturel ;
- Réactivité et capacité à respecter les délais ;
- Intérêt marqué pour les produits, les tendances et l'univers du retail.
Description de l'entreprise :
Rejoindre MINISO, c'est intégrer un environnement international, dynamique et en forte évolution, avec des échanges réguliers entre la France et l'Asie. Vous aurez l'opportunité de développer rapidement vos compétences en achats internationaux, sourcing et gestion fournisseurs, tout en participant directement au développement de nos gammes de produits sur le marché français.
Vous souhaitez évoluer dans les achats au sein d'un environnement international et parlez français, anglais et chinois ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
(H/F) Acheteur(se) Junior - Français / Anglais / Chinois employeur : Miniso
MINISO France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et créatif au cœur du centre Val d'Europe. Avec une culture d'équipe forte et des opportunités de formation continue, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise innovante où chaque jour apporte de nouveaux défis et la possibilité de contribuer à une expérience client exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher (H/F) Acheteur(se) Junior - Français / Anglais / Chinois
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Miniso.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Miniso, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Miniso. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que (H/F) Acheteur(se) Junior - Français / Anglais / Chinois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Miniso.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Miniso. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Miniso.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Miniso
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Miniso veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Miniso sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
