En un coup d'œil
- Missions: Former les collaborateurs sur le recrutement et le travail temporaire, animer des sessions dynamiques.
- Entreprise: Réseau national d'agences d'emploi avec une équipe de professionnels passionnés.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, mutuelle, CSE et titres restaurant.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez la montée en compétences des équipes tout en développant vos propres compétences.
- Qualifications: 5 ans d'expérience dans le travail temporaire et aisance relationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 42000 € par an.
Expert Métier Travail Temporaire (H/F) - VAL D'OISE
Nous recrutons pour un réseau national d'agences d'emploi un(e) Expert(e) Métier pour renforcer sa structure interne de montée en compétences.
Rattaché(e) au service Formation, vous rejoignez une équipe de professionnels tous issus du terrain.
Vous prenez en charge la formation des collaborateurs permanents du réseau, de leur intégration jusqu'au développement continu de leurs compétences.
- Animer des sessions sur les métiers du recrutement et du travail temporaire : intégration, process de recrutement, développement commercial
- Former aux outils internes : logiciels de gestion administrative, CRM, CVthèque
- Concevoir, actualiser et enrichir les contenus pédagogiques, supports et outils d'évaluation
- Assurer le suivi post-formation des collaborateurs formés
- Réaliser une veille métier et pédagogique
- Gérer l'administratif des sessions (évaluations, supports)
- Déplacements ponctuels en région pour animer en agence, environ une fois par mois sur 1 à 2 jours
Les groupes sont de tailles variées, jusqu'à plusieurs dizaines de participants.
Profil recherché
- 5 ans minimum dans le travail temporaire et le recrutement, en tant que Responsable d'agence, Consultant(e) 360° ou Chargé(e) d'affaires (*)
- Aisance relationnelle et à l'aise à l'oral devant un groupe
- Pédagogie, rigueur, organisation, capacité à s'adapter à des publics différents
- Caractère affirmé, capacité à créer de l'adhésion sur des sujets parfois complexes
- La maîtrise d'un logiciel métier du travail temporaire (Anaël, Tempo, Evolia ou équivalent) est un plus
- (*) seules les candidatures avec une expérience en travail temporaire seront étudiées
CDI, statut Cadre, basé au nord-ouest de l'Île-de-France.
38 000 à 42 000 € bruts annuels selon expérience, plus RTT, mutuelle/prévoyance, CSE, titres restaurant.
Temps plein du lundi au vendredi. Véhicule mis à disposition pour les déplacements.
#J-18808-Ljbffr
Expert Métier Travail Temporaire (H/F) - VAL D'OISE employeur : MindSearch
MindSearch est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dax. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer activement à la gestion des intérimaires tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien de l'équipe. Rejoindre MindSearch, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des perspectives de carrière enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Métier Travail Temporaire (H/F) - VAL D'OISE
✨Explore des salons de l'emploi !
Les salons de l'emploi sont souvent essentiels dans le secteur des ressources humaines. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes temporaires et montrer ton enthousiasme directement. Vérifie les événements locaux ou virtuels dans ta région!
✨Fais partie de groupes de RH en ligne
Rejoins des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Facebook dédiés aux professionnels des ressources humaines. Ces communautés partagent régulièrement des opportunités temporaires et peuvent t'aider à te connecter directement avec des recruteurs. N'hésite pas à participer aux discussions pour te faire remarquer!
✨Candidature proactive
Pour un poste temporaire, sois proactif : n'attends pas que les annonces tombent, envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu admires. Si tu vises spécifiquement MindSearch, montre-leur pourquoi tu es la personne idéale pour intégrer leur équipe RH, même sur un contrat temporaire!
✨Visibilité rapide
Prends le temps de construire ton profil LinkedIn. Publie des articles sur des tendances en ressources humaines ou ton expérience dans le domaine. Cela attire l'attention des recruteurs et peut te faire sortir du lot lorsque tu postules pour une mission temporaire!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Métier Travail Temporaire (H/F) - VAL D'OISE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton sens de l'organisation:Dans le domaine des ressources humaines, l'organisation est clé. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à montrer comment tu as géré des projets ou des événements. Raconte-nous comment tu as réussi à coordonner des équipes ou à gérer des situations délicates !
Soigne ton CV avec des compétences spécifiques:Pour un stage temporaire en RH, mets en avant des compétences comme le recrutement, la gestion des talents ou la formation. Si tu as des certifications en gestion des ressources humaines (comme un certificat RH), n'oublie pas de les mettre en avant dans ton CV !
Parle de ton adaptation et ta flexibilité:Un contrat temporaire implique souvent des changements rapides. Sois prêt à expliquer dans ta candidature comment tu t'es adapté à des environnements variés ou à des équipes différentes. Ces qualités sont super précieuses en ressources humaines !
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ton courrier, dis-nous pourquoi tu veux travailler dans les ressources humaines. Est-ce pour aider les autres ? Pour améliorer l'ambiance de travail ? Montre-nous pourquoi tu es passionné par ce domaine et pourquoi tu veux rejoindre MindSearch. Ça peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MindSearch
✨Mets en avant ta flexibilité
En tant que candidat pour un rôle temporaire en ressources humaines, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples précis de moments où tu as géré des situations imprévues ou où tu as dû apprendre rapidement en cours de route. Cela montrera aux recruteurs de MindSearch que tu es le bon choix pour le poste!
✨Démontre tes compétences en communication
Les ressources humaines sont toutes sur la communication et la gestion des relations. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras prouver tes compétences interpersonnelles. Réfléchis à des exemples où tu as résolu des conflits ou aidé des collègues, cela te donnera un atout indéniable lors de l’entretien.
✨Soigne ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire, ton CV et toute documentation ou portfolio que tu pourrais apporter doivent être impeccables. Mets en avant des expériences pertinentes qui montrent ta capacité à contribuer rapidement à l'équipe de MindSearch. Plus ton parcours sera en phase avec le rôle, plus tu impressionneras !
✨Prépare-toi pour des questions comportementales
Attends-toi à des questions qui explorent comment tu as réagi dans des situations passées. Les recruteurs veulent s'assurer que tu as la bonne approche pour gérer des tâches variées et parfois imprévues. Entraîne-toi à répondre avec le format STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structure tes pensées et faire ressortir tes compétences en résolution de problèmes.
