En un coup d'œil
- Missions: Piloter des comptes stratégiques et contribuer à une économie circulaire.
- Entreprise: Acteur engagé dans la transition écologique avec une équipe dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement.
- Autres infos: Ambiance bienveillante et prise d'initiative valorisée.
- Pourquoi ce job: Faites un impact réel sur l'environnement tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Formation commerciale et expérience dans le secteur du recyclage.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
La promesse de notre partenaire : Vous aspirez à donner du sens à votre métier et rejoindre une entreprise où performance rime avec impact environnemental ? Notre partenaire, acteur engagé dans la transition écologique, vous offre l'opportunité de piloter des comptes stratégiques tout en contribuant activement à une économie plus circulaire et responsable.
Trois raisons de les rejoindre :
- Vous intégrez une entreprise en forte croissance, portée par une équipe soudée, accessible et dynamique.
- Vous contribuez à des projets concrets en lien avec les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
- Vous évoluez dans une structure agile, à taille humaine, où votre voix compte réellement.
Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un profil capable de piloter, fidéliser et faire grandir un portefeuille de clients Grands Comptes. Votre mission ? Être à la fois un chef d'orchestre opérationnel, un partenaire stratégique et un ambassadeur engagé auprès des clients clés.
L'entreprise : Notre partenaire est un spécialiste des solutions de recyclage et de valorisation des déchets pour les grands acteurs industriels et tertiaires. Sa mission : accompagner ses clients dans la mise en œuvre de stratégies concrètes et mesurables pour réduire leur empreinte environnementale.
Votre future équipe : Vous rejoignez une équipe commerciale soudée, bien structurée et portée par une direction qui valorise la prise d'initiative. Vous serez en lien permanent avec des interlocuteurs variés, dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante.
POSTE / MISSIONS : Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes :
- Pilotage stratégique
- Coordination & animation
- Suivi de la performance
Vous êtes le point d'entrée principal pour vos clients. Vous assurez un suivi fin des comptes, anticipez les besoins, co-construisez les dispositifs, proposez des améliorations… en résumé : vous êtes leur référent de confiance. Vous travaillez main dans la main avec les équipes internes (exploitation, bureau d'études, RSE, facturation…) pour garantir un déploiement fluide des prestations et un niveau de service irréprochable. Vous animez les comités de pilotage, organisez les kick-offs, et assurez la cohérence des engagements pris. Vous veillez à la rentabilité des contrats, analysez les marges, ajustez les tarifs, proposez des optimisations et accompagnez vos clients dans la lecture des résultats. Vous transformez la donnée en actions.
Ce que l'on attend de vous :
- À court terme : vous prenez rapidement en main vos comptes et les sujets clés.
- À moyen terme : vous pilotez vos contrats de manière autonome, proposez des axes de progrès et fidélisez vos clients.
- À long terme : vous êtes un acteur reconnu en interne comme en externe, pour votre vision, votre réactivité et votre capacité à faire progresser les projets.
PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons :
- Une formation commerciale (Bac à Bac+3)
- Une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, dans le secteur du recyclage ou des services aux industriels
- Un vrai sens du service, de la coordination et du relationnel
- Une capacité à piloter la performance tout en créant du lien avec vos clients
- Vous êtes à l'aise avec les outils (Excel, Outlook, CRM), rigoureux(se), curieux(se), et motivé(e) par un métier de terrain
Le processus de recrutement : Un entretien RH, un entretien avec le Directeur Commercial & le Directeur Général Adjoint, un échange final avec le Directeur Général.
AVANTAGES : Entre 40000€ et 45000€ en fixe.
Commercial grands comptes - Valorisation des déchets H/F employeur : Minds
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure dynamique et innovante qui valorise la performance et l'expérience client. Avec une culture de travail axée sur l'agilité et la collaboration, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en jouant un rôle clé dans le développement stratégique des catégories produits. Située au cœur du marché français, cette entreprise offre un environnement stimulant où votre expertise en category management sera pleinement exploitée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial grands comptes - Valorisation des déchets H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Minds
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Minds pour le poste de Commercial grands comptes - Valorisation des déchets H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial grands comptes - Valorisation des déchets H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Minds et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Minds
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Minds recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
