En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'IA Factory pour automatiser les processus métiers et maximiser la valeur ajoutée.
- Entreprise: Groupe français en pleine croissance dans le secteur automobile, axé sur l'innovation.
- Avantages: Poste stratégique avec un impact direct sur la performance opérationnelle et des équipes dynamiques.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement international et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts pour transformer l'avenir de l'automatisation grâce à l'IA.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en IA, leadership et expertise technique requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description du poste
Notre client est un groupe français réunissant plusieurs marques et activités dans l’univers de la passion automobile, en forte croissance et en cours d’internationalisation.
Pour accélérer sa performance opérationnelle, le groupe crée une IA Factory : une structure transverse chargée d’identifier, de construire et de déployer des automatisations fondées sur l’IA au service de l’ensemble de ses fonctions et de ses filiales.
Le ou la CAIO prendra la direction de cette IA Factory.
Sa mission : automatiser les fonctions et les process métiers à plus forte valeur (finance, administration, relation client, marketing, opérations, RH), en industrialisant la démarche de bout en bout, de l’identification des cas d’usage à la mise en production, la mesure des gains et l’adoption par les équipes.
Le rôle combine vision stratégique, leadership auprès de la direction générale et excellence d’exécution.
Avec qui vous travaillerez
Vous interviendrez aux côtés d’un Partner mindrush, de la direction générale et du Secrétariat Général du groupe, en lien direct avec les directions métiers des différentes filiales et avec les équipes produit et tech du groupe.
Votre équipe IA Factory pourra inclure des spécialistes en
- AI Engineering & agents IA
- Automatisation & intégration SI
- Data Engineering & Data Science
- Product Management
- UX & conduite du changement
- Sécurité & gouvernance de l’IA
Vous rejoindrez notre Liquid Workforce : un collectif d’experts indépendants sélectionnés, mobilisables selon les besoins (IA générative, automatisation, data, produit, conduite du changement).
Des équipes resserrées, seniors et orientées impact.
- Votre mission
- Définir la vision, la feuille de route et le modèle opératoire de l’IA Factory, en cohérence avec les priorités stratégiques du groupe
- Cartographier les fonctions et les process métiers, puis identifier et prioriser les cas d’usage d’automatisation selon leur valeur, leur faisabilité et leur niveau de risque
- Piloter la conception, le développement et la mise en production des automatisations et des agents IA, intégrés aux outils existants (CRM, ERP, back-office, paiement, outils collaboratifs)
- Industrialiser la démarche : méthodologie, briques réutilisables, standards techniques et socle d’outillage IA mutualisé à l’échelle du groupe
- Mesurer et rendre compte des gains obtenus (temps, coûts, qualité, satisfaction client) à travers un tableau de bord partagé avec la direction générale
- Mettre en place la gouvernance IA du groupe : sécurité, confidentialité des données, conformité (AI Act, RGPD), gestion des risques et des fournisseurs
- Animer et coordonner l’équipe de l’IA Factory, composée d’experts internes et de la Liquid Workforce
- Porter la conduite du changement : acculturation et formation des équipes, réseau d’ambassadeurs métier, adoption durable des nouveaux usages
- Indispensable
- 10 ans d’expérience minimum, dont au moins 3 ans à un poste de direction ou de lead sur des programmes IA, data ou de transformation digitale
- Expérience démontrée de mise en production d’automatisations et de solutions d’IA générative à l’échelle, avec des gains mesurés
- Maîtrise de l’IA générative et des architectures agentiques : LLM (Claude, GPT, Mistral…), RAG, agents, MCP, orchestration de workflows
- Solide culture technique : API, intégrations SI, data, plateformes d’automatisation (n8n, Make, Power Automate…), avec la capacité de challenger les choix d’architecture
- Capacité à analyser et à redessiner un process métier pour y intégrer l’IA là où elle crée le plus de valeur
- Connaissance des enjeux de gouvernance, de sécurité et de conformité de l’IA (AI Act, RGPD)
- Posture de dirigeant(e), aisance face à un comité de direction, capacité à arbitrer, convaincre et embarquer les équipes
- Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Apprécié
- Expérience de création d’une IA Factory, d’un AI Center of Excellence ou d’une structure transverse équivalente
- Expérience au sein d’un groupe multi-activités ou multi-filiales, en phase de croissance ou d’internationalisation
- Expérience de l’automatisation des fonctions finance, back-office et relation client (CRM Hub Spot ou Salesforce)
- Connaissance des univers retail, loisirs, événementiel, sport ou automobile
- Pratique du product management et des méthodes agiles
- #J-18808-Ljbffr
MR010 – Chief AI Officer (CAIO) – IA Factory in Paris employeur : mindrush
mindrush est un employeur de choix, offrant à ses consultants indépendants l'opportunité de travailler sur des projets de transformation stratégique au sein d'une Liquid Workforce™ dynamique et experte. Avec un fort accent sur la collaboration avec des dirigeants de haut niveau et une culture axée sur l'impact, mindrush favorise le développement professionnel et l'autonomie, tout en garantissant un environnement stimulant où chaque contribution compte. Rejoindre mindrush, c'est intégrer une équipe qui valorise l'innovation, la rigueur et l'excellence dans un cadre propice à la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MR010 – Chief AI Officer (CAIO) – IA Factory in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez mindrush. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MR010 – Chief AI Officer (CAIO) – IA Factory in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour mindrush. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez mindrush
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie mindrush. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
