En un coup d'œil
- Missions: Aidez à transformer des stratégies en actions concrètes et visibles pour les clients.
- Entreprise: Groupe industriel européen en pleine transformation stratégique.
- Avantages: Travail collaboratif avec des experts, opportunités de croissance et impact direct sur les résultats.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des équipes restreintes et un fort potentiel de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets de transformation innovants.
- Qualifications: 8 à 15 ans d'expérience en conseil, compétences en communication et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Description du poste
Un groupe industriel européen lance une transformation stratégique pour simplifier son portefeuille, accélérer une croissance rentable et repenser le fonctionnement de ses business units à travers ses marchés.
En tant que consultant(e) mindrush, vous rejoindrez une équipe pilotée par un Partner, travaillant directement avec le Comité Exécutif du Groupe pour traduire une nouvelle direction stratégique en un agenda de transformation concret — des choix et décisions d'operating model jusqu'à la mise en œuvre.
Ce n'est pas une mission de conseil traditionnelle.
Vous aiderez à structurer les décisions, aligner les dirigeants, mobiliser des équipes transverses et rester proche du terrain jusqu'à ce que les initiatives prioritaires génèrent des résultats business visibles.
Avec qui vous travaillerez
Vous travaillerez aux côtés d'un Partner mindrush et de dirigeants clients seniors, au sein d'une Liquid Workforce soigneusement sélectionnée d'experts indépendants.
Selon la mission, votre équipe pourra inclure des spécialistes en
- Strategy & Operating Model
- Finance & Performance
- AI & Data
- Digital Product
- Change & Transformation Delivery
Nous construisons des équipes restreintes et seniors, alliant expertise pointue et rapidité d'exécution.
Votre mission
Vous aiderez le client à passer de l'ambition à l'exécution en
- Structurant les choix stratégiques et les traduisant en une roadmap de transformation exécutable
- Préparant et animant des ateliers exécutifs et des instances de décision
- Concevant un target operating model pour les fonctions corporate et business units
- Construisant les business cases des initiatives, les cibles de valeur et la gouvernance de delivery
- Identifiant les opportunités de productivité augmentée par l'IA dans les processus clés
- Accompagnant les workstreams prioritaires, de la conception jusqu'à la mise en œuvre
- Construisant des relations de confiance avec les parties prenantes seniors du client
- Indispensable
- 8 à 15 ans d'expérience en conseil en stratégie ou en transformation d'entreprise
- Solide expérience sur des sujets de stratégie, d'operating model et de transformation à grande échelle
- Excellentes compétences en communication exécutive, synthèse et facilitation
- Capacité à transformer des enjeux ambigus en choix structurés et plans actionnables
- Aisance à travailler de manière autonome avec des dirigeants C-level et des responsables seniors
- Anglais courant ; un français professionnel est fortement souhaité
- Master d'une école de commerce ou d'ingénieurs de premier plan
- Apprécié
- Expérience dans les secteurs industriel, mobilité, consumer ou services B2B
- Expérience en transformation IA ou transformation digitale
- Track record reliant les initiatives de transformation à l'impact financier
- Esprit entrepreneurial et style d'exécution hands-on
- Expérience préalable en conseil de premier plan (top-tier)
- #J-18808-Ljbffr
MR006 – Consultant(e) Senior Stratégie & Transformation in Paris employeur : mindrush
mindrush est un employeur de choix, offrant à ses consultants indépendants l'opportunité de travailler sur des projets de transformation stratégique au sein d'une Liquid Workforce™ dynamique et experte. Avec un fort accent sur la collaboration avec des dirigeants de haut niveau et une culture axée sur l'impact, mindrush favorise le développement professionnel et l'autonomie, tout en garantissant un environnement stimulant où chaque contribution compte. Rejoindre mindrush, c'est intégrer une équipe qui valorise l'innovation, la rigueur et l'excellence dans un cadre propice à la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MR006 – Consultant(e) Senior Stratégie & Transformation in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme mindrush cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour mindrush !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez mindrush et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez mindrush. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MR006 – Consultant(e) Senior Stratégie & Transformation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour mindrush. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez mindrush
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel mindrush évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de mindrush et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
