Responsable Réseau — Infrastructure DSI (H/F) - 31 in Toulouse

Responsable Réseau — Infrastructure DSI (H/F) - 31 in Toulouse

Toulouse Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez la stratégie et l'exploitation des infrastructures réseau tout en intégrant la sécurité.
  • Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les infrastructures réseau et la sécurité.
  • Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Poste basé à Toulouse avec démarrage ASAP.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur des bâtiments intelligents.
  • Qualifications: Bac +5 en Réseaux ou Informatique avec 15 à 20 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Responsable Réseau — Infrastructure DSI (H/F) - 31

Au sein de la DSI, vous pilotez la stratégie, l'architecture et l'exploitation des infrastructures réseau, avec une forte appétence pour la sécurité et les bâtiments intelligents, et vous garantissez la contractualisation avec les fournisseurs réseau & sécurité

  • Pilotage & stratégie réseau
  • Définir la stratégie, l'architecture cible et la roadmap des infrastructures réseau de la DSI.
  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des réseaux LAN, WAN, SDWAN, Wi-Fi et datacenter.
  • Piloter les budgets (CAPEX / OPEX) et les investissements d'infrastructure.
  • Assurer la veille technologique et l'évolution continue du SI réseau.
  • Management & gouvernance
  • Encadrer et animer les équipes internes (ingénieurs, techniciens) et les prestataires.
  • Piloter la comitologie, le reporting et les indicateurs (KPI / SLA).
  • Gérer les incidents majeurs, la continuité et les plans de reprise (PCA / PRA).
  • Sécurité (appétence forte)
  • Intégrer la sécurité dès la conception des architectures (segmentation, firewall,- NAC, Zero Trust).
  • Définir et faire appliquer les politiques de sécurité réseau.
  • Contribuer à la conformité (ISO 27001, PSSI) et à la gestion des risques.
  • Piloter la remédiation des incidents et vulnérabilités de sécurité.
  • Smart Building & bâtiments connectés
  • Piloter les infrastructures réseau dédiées aux bâtiments intelligents.
  • Coordonner les réseaux supportant GTB/GTC, contrôle d'accès, vidéosurveillance IP et Io T.
  • Garantir l'intégration et la sécurisation des systèmes connectés (BACnet, Modbus, KNX).
  • Contractualisation & relation fournisseurs
  • Piloter la contractualisation avec les fournisseurs réseau & sécurité (opérateurs, intégrateurs, éditeurs).
  • Rédiger et suivre appels d'offres, cahiers des charges et négociations.
  • Suivre l'exécution des contrats, les SLA et la performance des prestataires.
  • Optimiser les coûts et sécuriser les engagements contractuels.

Formation : Bac +5 (ingénieur ou master) en Réseaux, Télécoms ou Informatique.

Expérience : 15 à 20 ans en infrastructures réseau, dontune expérience confirmée en management et en pilotage deprestataires RÉSEAUX & ARCHITECTURE : Architecture réseau, LAN / WAN, SD-WAN, Datacenter, Wi-Fi pro, Routing & switching SÉCURITÉ : Firewall, Segmentation NAC, Zero Trust, ISO 27001, Gouvernance & risques CONSTRUCTEURS : Fortinet, Forti Manager, Forti Analyzer, Cisco SMART BUILDING : BACnet, Modbus, KNX, GTB/GTC, Io TPILOTAGE & ACHATS : Management d'équipe, Budget, Gestion de projet, Contractualisation, Négociation fournisseurs, SLA

TJM : selon profil Location : toulouse Démarrage ASAP6 mois de presta pour déboucher sur un CDI

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Responsable Réseau — Infrastructure DSI (H/F) - 31 in Toulouse employeur : Mindquest

Rejoindre notre société internationale de support applicatif, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail flexible avec du télétravail possible, et un engagement fort envers le bien-être de nos employés. En tant qu'expert en ERP M3, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants tout en bénéficiant d'un soutien continu pour faire évoluer votre carrière.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mindquest

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Réseau — Infrastructure DSI (H/F) - 31 in Toulouse

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Mindquest. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Mindquest.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Responsable Réseau — Infrastructure DSI (H/F) - 31. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Réseau — Infrastructure DSI (H/F) - 31 in Toulouse

Architecture réseau
LAN
WAN
SD-WAN
Datacenter
Wi-Fi pro
Firewall

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Mindquest. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Mindquest. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mindquest

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Mindquest dès le premier jour!