En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie technique de cybersécurité du Groupe.
- Entreprise: Cabinet de conseil innovant basé à La Défense.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et la sécurité.
- Pourquoi ce job: Impactez la cybersécurité avec des technologies de pointe et une approche pragmatique.
- Qualifications: Expérience en architecture cybersécurité et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Je recherche un Responsable Architecture Sécurité & Cyber Engineering pour un poste en CDI au sein d'un cabinet de conseil basé à La Défense. Rattaché au Directeur Cybersécurité, le Responsable Architecture Sécurité & Cyber Engineering définit et pilote la stratégie technique de cybersécurité du Groupe. Il garantit l'intégration de la sécurité dans les transformations métiers et technologiques, tout en assurant une approche pragmatique, orientée risques et créatrice de valeur pour l'entreprise.
Il pilote l'évolution des architectures de sécurité, encadre les équipes Architecture et SecOps, contribue à la maîtrise des risques émergents (Cloud, IA, M&A) et accompagne l'industrialisation de la cybersécurité grâce à l'automatisation, aux pratiques DevSecOps et à l'exploitation des capacités offertes par l'écosystème Microsoft.
Les missions sont les suivantes :
- Stratégie, Architecture et Gouvernance
- Définir et maintenir la stratégie d'architecture cybersécurité du Groupe.
- Construire les architectures de référence, standards et principes de sécurité.
- Garantir la cohérence des choix technologiques et de sécurité à l'échelle du Groupe.
- Coanimer le Comité Architecture & Sécurité transverse et préparer les arbitrages structurants.
- Assurer l'alignement entre enjeux métiers, contraintes réglementaires et exigences de sécurité.
- Contribuer à la feuille de route cybersécurité et aux choix technologiques stratégiques.
- Security by Design & Transformation
- Intégrer la sécurité dès les phases de conception des projets et programmes de transformation.
- Développer et maintenir des patterns d'architecture, services et composants de sécurité réutilisables.
- Promouvoir les approches Security by Design, Secure by Default et Zero Trust.
- Accompagner les équipes projets, infrastructures, data, développement et métiers dans la mise en œuvre des exigences de sécurité.
- Participer aux projets stratégiques du Groupe (Cloud, IA, Data, Digital Workplace, Microsoft 365, etc.).
- Risk-Based Security
- Développer une approche de cybersécurité fondée sur les risques métiers.
- Prioriser les investissements, programmes et plans d'action en fonction de la criticité des actifs, de leur exposition et des menaces.
- Participer à l'analyse et au traitement des risques stratégiques.
- Traduire les risques techniques en impacts métiers compréhensibles pour les décideurs.
- Contribuer à l'amélioration continue de la posture de sécurité du Groupe.
- Cyber Engineering, DevSecOps & Automatisation
- Développer les pratiques Security as Code, Policy as Code et Infrastructure as Code.
- Intégrer les contrôles de sécurité dans les chaînes CI/CD et les pratiques DevSecOps.
- Automatiser les contrôles, les évaluations de conformité et les activités de remédiation.
- Exploiter les capacités d'IA et d'automatisation pour améliorer l'efficacité des équipes Cyber.
- Industrialiser les services et processus de sécurité afin de gagner en efficacité, en cohérence et en résilience.
- Exposure Management & Résilience
- Développer une vision consolidée de l'exposition réelle du système d'information.
- Piloter les démarches de gestion de la surface d'attaque et d'identification des chemins d'attaque.
- Prioriser les actions de remédiation selon les risques réels et l'impact métier.
- Définir et suivre les indicateurs de réduction du risque et de résilience.
- Contribuer à l'amélioration continue des capacités de cyber-résilience du Groupe.
- Sécurité Cloud, Data & Intelligence Artificielle
- Définir les architectures de sécurité de référence pour les environnements Cloud, SaaS et Microsoft.
- Encadrer la sécurisation des usages d'IA générative et des agents IA.
- Définir les exigences de sécurité applicables aux solutions d'IA développées en interne.
- Promouvoir les principes de Secure AI by Design.
- Évaluer et maîtriser les risques liés aux données, modèles, agents autonomes, API et plateformes d'IA.
- Veiller à la conformité des usages IA avec les exigences réglementaires et internes.
- M&A Cybersecurity
- Participer aux due diligences cybersécurité lors des opérations d'acquisition, de fusion ou de cession.
- Évaluer la maturité cybersécurité et les risques des sociétés cibles.
- Identifier les écarts avec les standards du Groupe et définir les plans de remédiation.
- Accompagner l'intégration sécurisée des entités acquises.
- Management & Pilotage Opérationnel
- Manager une équipe composée d'un Lead SecOps et d'un Architecte Sécurité.
- Développer les compétences de l'équipe et promouvoir une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue.
- Superviser les capacités de détection, d'investigation et de réponse aux incidents.
- Participer à la gestion des incidents majeurs et aux cellules de crise cyber.
- Assurer l'alignement entre les besoins opérationnels, les orientations d'architecture et les priorités métiers.
- Piloter les indicateurs de performance et de maturité cybersécurité.
- Veille & Innovation
- Assurer une veille continue sur les menaces, technologies et pratiques du marché.
- Identifier les opportunités offertes par l'IA, l'automatisation et les nouvelles approches de cybersécurité.
- Challenger régulièrement les pratiques existantes afin d'améliorer l'efficacité et la réduction du risque.
Profil candidat :
- Expérience
- Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou équivalent.
- Expérience significative (10 ans minimum) en architecture cybersécurité, cyber engineering ou sécurité des systèmes d'information.
- Expérience de management d'équipe ou de pilotage transverse.
- Expérience des environnements Cloud et des programmes de transformation.
- Compétences
- Architecture & Sécurité
- Architecture de sécurité d'entreprise / Security by Design / Secure by Default.
- Zero Trust / Sécurité des infrastructures, réseaux, identités et données / Sécurité Cloud et SaaS.
- Gouvernance & Risques
- Risk-Based Security, Analyse et traitement des risques.
- Référentiels ISO 27001/27002, NIST, OWASP, CIS et MITRE ATT&CK.
- Risques liés à l'IA.
- Cyber Engineering
- DevSecOps, CI/CD Security, Security as Code, Policy as Code.
- Automatisation des contrôles de sécurité.
- Exposure Management et CTEM.
- Ecosystème Microsoft
- Maîtrise des architectures de sécurité Microsoft et de leur intégration dans une stratégie globale de défense.
- Domaines d'expertise complémentaires
- Gestion crise cyber et incident de sécurité.
- Architecture & Sécurité
- Qualités personnelles
- Leadership naturel et capacité à fédérer.
- Vision stratégique associée à une forte culture opérationnelle.
- Approche pragmatique orientée résultats et réduction du risque.
- Curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation.
- Excellentes capacités de communication avec les équipes techniques, les métiers et les dirigeants.
- Capacité à arbitrer en fonction des enjeux business.
- Force de proposition et esprit entrepreneurial.
Responsable Architecture Sécurité & Cyber Engineering (H/F) - CDI employeur : Mindquest
Rejoindre notre société internationale de support applicatif, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail flexible avec du télétravail possible, et un engagement fort envers le bien-être de nos employés. En tant qu'expert en ERP M3, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants tout en bénéficiant d'un soutien continu pour faire évoluer votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Architecture Sécurité & Cyber Engineering (H/F) - CDI
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Mindquest.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Mindquest.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Mindquest. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Architecture Sécurité & Cyber Engineering (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Mindquest, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Mindquest.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Mindquest. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mindquest
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Mindquest pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
