En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et maintenir le référentiel client tout en améliorant la qualité des données.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement legacy avec des équipes internes pour des projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la gestion des données clients à l'échelle internationale.
- Qualifications: Maîtrise du langage Go et connaissance des bases de données MySQL/PostgreSQL.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
En tant que développeur/développeuse Back-End, vous intégrez l'équipe Master Data du département Customer Management et œuvrez à la conception et à la maintenance du référentiel client.
Vous intervenez sur l'arrière-boutique du référentiel : workflows internes, qualité et normalisation des données, observabilité et run applicatif.
Ce rôle demande d'être à l'aise avec un legacy important et de travailler étroitement avec les équipes internes.
- Concevoir et maintenir les workflows internes du référentiel client
- Améliorer la qualité des données : redressement, normalisation, dédoublonnage
- Assurer l'observabilité, la résolution de bugs, la performance et le run applicatif des services
- Participer à l'analyse de nouveaux besoins, à la conception, à la réalisation et à l'exploitation des services développés
- Traduire des demandes métiers fonctionnelles en besoins techniques
- En 12 mois
- Assurer la pérennité et la scalabilité du référentiel client, et faciliter son déploiement à l'international dans l'ensemble des filiales
- Intégrer les problématiques légales et de compliance (NIS2, e-invoicing, etc.)
- Assurer la continuité du service, critique pour l'ensemble du fonctionnement de l'entreprise
- Démontrer un niveau d'autonomie suffisant pour discuter avec le métier et être force de proposition
- Vous maîtrisez le langage de développement Go
- Vous avez une bonne connaissance de My SQL/Postgre SQL
- Vous avez une bonne connaissance des architectures microservices et des API REST
- Vous avez une pratique réelle et vérifiable du développement assisté par l'IA agentique
- Vous êtes capable d'évaluer, corriger, sécuriser et documenter le code produit avec l'assistance de l'IA
- Vous avez une solide culture Ops : Docker, Kubernetes, observabilité (Grafana, Prometheus, Graylog), run applicatif
- Vous êtes à l'aise dans un environnement legacy et avec des dépendances envers des équipes internes
- Vous savez lire et écrire des documentations techniques en anglais
C'est un +
- Vous avez une compétence ou une appétence Data : pipelines de données, qualité et normalisation, collaboration avec des data scientists
- Vous avez une connaissance ou une appétence pour Gin web framework et Kafka
- Vous comprenez les problématiques SRE et êtes à l'aise avec la gestion du monitoring d'un service (SLO, SLI)
- Vous connaissez les contraintes de conformité (fiscales, KYC) ou les contextes bancaires et sécuritaires
- Vous disposez d'une expérience CI/CD et êtes à l'aise avec la ligne de commande
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Développeur Back-End Go, orientation Data (Master Data) 5H/F) 59/69/44 in Paris employeur : Mindquest
Rejoindre notre société internationale de support applicatif, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail flexible avec du télétravail possible, et un engagement fort envers le bien-être de nos employés. En tant qu'expert en ERP M3, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants tout en bénéficiant d'un soutien continu pour faire évoluer votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Back-End Go, orientation Data (Master Data) 5H/F) 59/69/44 in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Mindquest.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Mindquest.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Mindquest remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Mindquest est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Back-End Go, orientation Data (Master Data) 5H/F) 59/69/44 in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Mindquest et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Mindquest sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mindquest
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Mindquest, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Mindquest !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Mindquest, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
