En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures Data et accompagner les équipes dans leur transformation digitale.
- Entreprise: Acteur majeur de l'assurance en France, axé sur l'innovation et la data.
- Avantages: Poste en CDI avec un environnement dynamique et des projets innovants.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et veille technologique constante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise la donnée et impacte le secteur de l'assurance.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en architecture Data, idéalement dans la banque ou l'assurance.
Le salaire estimé est compris entre 62640 - 76560 € par an.
Je recrute un Architecte Data pour un poste en CDI au sein d'un acteur majeur de l'assurance en France. Dans un contexte de transformation digitale et data-driven, mon client investit massivement dans les technologies cloud, data analytics et IA afin d'améliorer la performance de ses activités et de proposer des solutions innovantes à ses clients. La donnée est au cœur de sa stratégie : les usages analytiques et la valorisation des données métiers sont des enjeux centraux du poste.
Vos missions :
- Prendre en charge les dossiers d'architecture en cohérence avec la stratégie et la roadmap Data.
- Accompagner les métiers et les Product Owners dans l'évolution du patrimoine Data, avec une forte orientation vers les usages analytiques.
- Identifier les évolutions induites par les nouveaux usages data et analytics.
- Porter les décisions d'architecture en Instance Architecture Data et instances DSI.
- Apporter une expertise technique et fonctionnelle dans le cadre de la migration cloud.
- Intégrer et gouverner les outils Data (Tableau, BO, Dataiku, Starburst).
- Référencer et mettre à jour les patterns d'architecture Data.
- Contribuer à la cartographie applicative du patrimoine Data.
- Promouvoir le cadre d'architecture auprès du Data Office et des métiers.
- Assurer une veille technologique sur les solutions Data.
Stack technologique :
- GCP / BigQuery
- Dataiku
- Business Objects
- Tableau
L'environnement inclut des initiatives IA agentique portées par une équipe dédiée ; une bonne compréhension du domaine est un plus, sans en être l'expert.
Profil candidat :
Hard skills :
- Minimum 10 ans d'expérience.
- Architecture Data & dialogue avec les métiers.
- Sensibilité aux usages analytiques et à la valorisation de la donnée (statistiques, data science, reporting avancé).
- Interaction avec les experts techniques infra.
- Expérience impérative dans le secteur banque ou assurance.
- Anglais apprécié.
Soft skills :
- Pédagogue, à l'écoute, humble.
- Bonne élocution orale, capable de défendre un dossier.
- Autonomie & capacité à aller chercher l'information.
- Transversalité, esprit d'équipe.
- Résistance aux sujets politiques / conflictuels.
Architecte Data (H/F) - CDI in Issy-les-Moulineaux employeur : Mindquest
Rejoindre notre société internationale de support applicatif, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail flexible avec du télétravail possible, et un engagement fort envers le bien-être de nos employés. En tant qu'expert en ERP M3, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants tout en bénéficiant d'un soutien continu pour faire évoluer votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Data (H/F) - CDI in Issy-les-Moulineaux
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Mindquest dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Mindquest et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Data (H/F) - CDI in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Mindquest. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Mindquest.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mindquest
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Mindquest.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Mindquest prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
