En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins de qualité et créer une relation de confiance avec les patients.
- Entreprise: MIND MEDICAL, expert en recrutement médical avec une approche humaine.
- Avantages: Rémunération attractive, hébergement pris en charge, repas offerts les jours travaillés.
- Autres infos: Opportunités dans divers établissements à travers la France.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur médical.
- Qualifications: Inscription à l'ordre des Médecins en France, sens de l'éthique et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
MIND MEDICAL : Dénicher les meilleurs professionnels pour combler les manques de personnel dans les structures de santé, avec une approche humaine et personnalisée. Vous méritez un environnement de travail qui respecte vos compétences. MIND MEDICAL vous propose des opportunités sur mesure, dans des établissements qui valorisent votre expertise. Faites Confiance à l'Excellence !
Nous cherchons activement un Médecin Urgentiste disponible aux dates suivantes :
- SEPTEMBRE :
- 27 : Soin journée ou SMUR nuit
- OCTOBRE :
- 01 : SMUR nuit ou ambu demi-garde
- 02 : ambu demi-garde
- 03 : Ambu demi-garde
- 04 : soins léger jour ou ambu-demi-garde
- 05 : Ambu demi-garde
- 06 : Déchocage et ambu demi-garde
- 07 : déchocage et ambu demi-garde
- 08 : ambu demi-garde
- 09 : soin demi-garde ou ambu demi-garde
- 10 : Ambu demi-garde
- 11 : soins 1 nuit ou SMUR nuit et soin léger journée
- 12 : SMUR nuit et Ambu demi-garde
- 13 : Ambu demi-garde
- 14 : ambu demi-garde
- 15 : SMUR nuit et Ambu demi-garde
- 16 : Ambu demi-garde
- 17 : Ambu demi-garde
- 18 : soin léger journée ou SMUR 24h ou Ambu demi-garde
TYPE DE CONTRAT : Journées/nuit
CONDITION : Médecin inscrit à l'ordre en France
REMUNERATION : Prix très attractifs
HEBERGEMENT : Pris en charge à hauteur de 60€/nuit
REPAS : Self midi et 17.50€/soir (uniquement les jours travaillés)
FRAIS DE DEPLACEMENT : Pris en charge par MIND MEDICAL sur présentation de justificatifs.
TÂCHES PRINCIPALES :
- Assurer une prise en charge de qualité du/de la patient(e) selon les normes professionnelles en vigueur
- Créer une relation de confiance avec le/la patient(e), l'encadrer et le/la soutenir tout au long de sa prise en charge
- Esprits d'équipe
PROFIL RECHERCHE :
- Sens de l’éthique, engagement social
- Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle.
- Une première expérience serait appréciée, mais les profils débutants sont également encouragés à postuler.
VOTRE CANDIDATURE :
- CV à jour
- Inscription à l'ordre des Médecins en France
- Diplôme de Doctorat (ou sa traduction)
- Diplôme de spécialisation (ou sa traduction)
La direction des Ressources Humaines de MIND MEDICAL se réjouit de recevoir votre candidature complète. Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. N’attendez plus, postulez directement à cette offre d'emploi ! Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière médicale !
MEDECIN URGENTISTE (NORD/59) employeur : Mind-Medical
MIND-MEDICAL est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail respectueux et valorisant. Avec des opportunités sur mesure, une rémunération attractive, ainsi que des avantages tels que l'aide au logement et la prise en charge des frais de déplacement, nous favorisons une culture d'équipe où chaque membre peut s'épanouir. Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de travail humain et personnalisé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN URGENTISTE (NORD/59)
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Mind-Medical.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Mind-Medical avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN URGENTISTE (NORD/59)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Mind-Medical en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mind-Medical
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Mind-Medical. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
