En un coup d'œil
- Missions: Gérer un réseau de distributeurs et développer des relations solides.
- Entreprise: MillerKnoll, une entreprise engagée pour un avenir durable et équitable.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus de performance et opportunités de voyage.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement international avec des équipes expérimentées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par le design et l'architecture.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de réseau de distribution premium.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Pourquoi nous rejoindre ? Notre objectif est de concevoir pour le bien de l'humanité. C'est l'idéal vers lequel nous tendons chaque jour dans tout ce que nous faisons. Faire partie de MillerKnoll signifie faire partie de quelque chose de plus grand que votre équipe de travail, ou même votre marque. Nous redéfinissons le moderne pour le 21ème siècle. Et notre succès permet à MillerKnoll de soutenir des causes qui s'alignent avec nos valeurs, afin de construire un avenir plus durable, équitable et beau pour tous.
À propos de cette opportunité : Sous la direction du Responsable Retail France, vous agirez en tant que véritable Ambassadeur de la Marque et serez responsable de la gestion d'un réseau d'environ 30 distributeurs. Votre rôle couvre tous les aspects du développement commercial, y compris la présentation en showroom, la sélection de produits, la communication avec les architectes, les réseaux sociaux, les événements et la croissance des ventes.
Responsabilités :
- Établir des relations solides avec les distributeurs grâce à des visites régulières et un soutien continu.
- Stimuler la performance des ventes et atteindre les objectifs de revenus et de développement de la marque.
- Travailler avec l'équipe interne des détaillants pour sélectionner et optimiser les présentations de produits dans les showrooms.
- Assurer la conformité avec l'identité visuelle de Knoll et les normes de marque premium.
- Mettre en œuvre la stratégie retail dans votre territoire et soutenir les nouvelles ouvertures ou projets de transformation de showroom.
- Former les équipes de vente et promouvoir la marque auprès des architectes et des professionnels du design.
- Surveiller la performance commerciale et mettre en œuvre des plans d'action en collaboration avec la direction.
- Promouvoir une expérience client premium et une approche de vente consultative à travers le réseau de distributeurs.
Profil du candidat :
- Passionné par le design et l'architecture.
- Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion d'un réseau de distribution premium ou dans la vente de meubles contemporains dans un environnement de showroom.
- Un parcours en design, architecture intérieure ou un domaine connexe serait un atout considérable.
- Autonome, motivé et orienté résultats.
- Proactif et capable d'identifier des opportunités de croissance commerciale.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'engager et de motiver les équipes partenaires.
- À l'aise de travailler dans un environnement de marque internationale et de collaborer avec des équipes expérimentées.
- Maîtrise du français. Niveau professionnel d'anglais requis, une langue supplémentaire serait un atout fort.
Lieu & Rémunération :
- Poste basé à Paris. Déplacements fréquents hebdomadaires dans le territoire assigné. 50 à 60 % de temps de voyage.
- Package de rémunération compétitif incluant un salaire fixe et un bonus basé sur la performance.
Qui nous recrutons ?
En termes simples, nous recrutons des candidats qualifiés représentant une large gamme de parcours et de capacités. MillerKnoll est composé de personnes de toutes capacités, identités et expressions de genre, âges, ethnies, orientations sexuelles, anciens combattants de chaque branche des services militaires, et plus encore. Ici, vous pouvez être vous-même au travail. Nous sommes engagés envers l'emploi équitable, y compris les anciens combattants et les personnes handicapées. MillerKnoll respecte les lois sur le handicap applicables et fait des aménagements raisonnables pour les candidats et les employés handicapés. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour effectuer des fonctions essentielles du poste, et/ou pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi, veuillez contacter l'acquisition de talents de MillerKnoll à careers_help@millerknoll.com.
Knoll Area Sales Manager Retail employeur : MillerKnoll
MillerKnoll est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés la possibilité de contribuer à un avenir durable et équitable tout en travaillant dans un environnement dynamique et créatif. Situé au cœur de Paris, le showroom offre une culture de travail inclusive, des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages tels que des chèques-repas, une couverture santé et un plan d'épargne pour les employés. Rejoindre MillerKnoll, c'est faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement envers des causes qui comptent.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Knoll Area Sales Manager Retail
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez MillerKnoll
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de MillerKnoll. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Knoll Area Sales Manager Retail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez MillerKnoll.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Knoll Area Sales Manager Retail !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de MillerKnoll. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de MillerKnoll et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MillerKnoll
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles MillerKnoll évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
