En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets innovants et assurez leur succès en gérant ressources et risques.
- Entreprise: Agence dynamique à Marseille, spécialisée en transformation et gestion du changement.
- Avantages: CDI, environnement collaboratif, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans des projets à fort impact.
- Qualifications: Diplôme Bac +5, expérience en gestion de projet, maîtrise de l'anglais et du français.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Marseille , nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management , au sein de notre entité
Conseil .
Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources.
Notre objectif
assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement.
Notre approche
Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux :
- Définir, initier et piloter des projets de transformation.
- Améliorer la performance de l'ensemble de l'écosystème projet.
Si la gestion de projets vous passionne, rejoignez-nous et contribuez au succès d'initiatives innovantes et à fort impact !
Qui recherchons nous ?
Nous recherchons un
PMO transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients.
Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets.
En tant que PMO transformation (H/F), vous devrez
- Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs.
- Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet.
- Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale.
- Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme.
- Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens.
- Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes.
- Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes.
- Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention.
Qui êtes vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5.
- Vous justifiez d'expériences en gestion de projet.
- Vous maîtrisez l'anglais et le français.
- Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Primavera, Planisware, Excel, MS Project…
- Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances.
- Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables.
- Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique.
- Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération.
- Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets.
Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue
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PMO Business Transformation (H/F) in Marseille employeur : MIGSO-PCUBED
MI-GSO | PCUBED est un employeur de choix pour les passionnés de gestion de projet, offrant un environnement dynamique à Romans-sur-Isère. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe, nous favorisons le développement professionnel à travers des opportunités d'apprentissage et de collaboration avec des experts internationaux. Rejoindre notre équipe, c'est s'assurer une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader dans le conseil en management de projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO Business Transformation (H/F) in Marseille
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme MIGSO-PCUBED.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de PMO Business Transformation (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez MIGSO-PCUBED.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO Business Transformation (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre MIGSO-PCUBED. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MIGSO-PCUBED
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à MIGSO-PCUBED. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
