Asisstant(e) RH - Marque Employeur in Archamps

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

Moteur de recherche d'offres d'emploi MIGROS

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Le Groupe MIGROS France recherche un(e)assistant(e) Réseau RH - marque employeur pour son siège social à Archamps dans le cadre d'un remplacement d'une collaboratrice absente.

Si vous êtes prêt(e) à dynamiser votre carrière dans les ressources humaines, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !

• Votre mission : être le lien RH entre le siège et le terrain.
• Déployer la Communication RH interne : animez la vie RH du Groupe en relayant les informations clés, en créant des supports engageants et en favorisant une culture d’entreprise positive et inclusive.
• Valoriser la Marque Employeur : mettez en lumière les initiatives locales, les réussites d’équipe et les engagements du Groupe pour renforcer l’attractivité du magasin auprès des candidats et collaborateurs.
• Créer du lien et du contenu : produisez des contenus RH (affichages, newsletters, posts internes, vidéos courtes) et organisez des événements internes pour dynamiser la cohésion et l’engagement.
• Accompagner les Managers : soutenez les responsables dans leurs actions RH : intégration,recrutement, disciplinaire, intérim, etc.
• Gérer les fondamentaux RH : assurez la gestion RH des collaborateurs, le suivi des dossiers, et la conformité des pratiques RH en magasin.
• Communicant(e) RH dans l’âme : Vous aimez créer du lien, raconter la vie de l’Entreprise et valoriser les équipes à travers des contenus engageants.
• Créatif(ve) et structuré(e) : Vous savez concevoir des supports de communication RH (affichages, newsletters, posts internes) tout en respectant les codes et les objectifs du Groupe.
• Sens du terrain : Vous comprenez les enjeux opérationnels d’un magasin et savez adapter vos actions RH à la réalité du quotidien.
• Facilitateur(trice) RH : Vous êtes à l’écoute des collaborateurs, accompagnez les managers et favorisez une culture de proximité et de confiance.

Ce que Nous VousProposons :

• Primes Annuelles : Intéressement pour récompenser votre engagement.
• Rémunération sur 13 Mois: Pour un peu plus de magie chaque année.
• CSE Avantages : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc… et bien plus !
• Formations sur Mesure : Pour accompagner votre développement et faire de vous un(e) expert(e) en gestion des ressources humaines.
• Budget Individualisé à l'Ecole-Club : Pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel…

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e).

#J-18808-Ljbffr