Résumé de l’offre
Vous souhaitez utiliser vos compétences au service d’un projet ambitieux à fort impact social ? Vous avez envie de contribuer à une organisation qui place l’efficacité et les résultats au cœur de sa mission ?
Director-of-Communication est un rôle clé pour renforcer notre visibilité et accélérer notre croissance. Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe fondatrice, vous aurez une grande autonomie pour structurer et mettre en place des stratégies de communication performantes.
Le poste est flexible et polyvalent, avec la possibilité d’un mi-temps. En tant que l’un des deux salariés de l’organisation, vous aurez des missions variées et pourrez adapter votre rôle en fonction de vos points forts.
Nous recherchons une personne proactive, ambitieuse et alignée avec nos valeurs. Les expériences en développement web, utilisation de l’IA et graphismes sont des atouts pour votre candidature.
À propos de Mieux Donner
Mieux Donner a pour mission d’orienter les individus et les organisations vers les associations les plus efficaces, en vulgarisant des sujets scientifiques et en promouvant des dons à fort impact. Nous ambitionnons de faire de la générosité significative et efficace une norme. Nous contribuons à des problématiques globales comme la santé, le bien‑être animal, le climat et les risques existentiels. Nos stratégies s’inspirent des meilleures pratiques internationales pour prioriser rationnellement les ressources.
Durée et conditions
- Durée : idéalement en juin 2025 (flexible)
- Temps de travail : temps plein ou mi-temps selon votre préférence
- Horaires : flexibles, avec possibilité de travailler de manière autonome.
- Lieu : vivre dans un fuseau horaire proche de celui de la France (UTC+0 à UTC+3) pour faciliter la collaboration, majoritairement en télétravail, avec d’éventuels événements ponctuels en présentiel.
- Rémunération : notre politique de rémunération ne se base pas sur l’expérience ou la performance, mais sur les besoins de la personne qui candidate. Le salaire peut aller du salaire minimal à 2500€ net/mois (primes incluses).
Vous participerez à une combinaison des activités suivantes:
- Rédaction (25%) : création d’articles explicatifs, newsletter, résumés scientifiques, descriptions d’associations, ads.
- Développement web (20%) : mise à jour du site, UI/UX, optimisation SEO.
- Stratégie (10%) : planification organisationnelle, développement de stratégies sur des sujets spécifiques.
- Représentation externe (10%) : rencontres avec des partenaires, promotion du don efficace, événements.
- Management (5% ) : gestion des volontaires, professionnels pro-bono et stagiaires.
- Réseaux sociaux (5%) : création de posts ou de campagne, gestion des réseaux sociaux.
- Graphic design (5% ): visuels, brochures et nouvelle identité visuelle.
Ces proportions varieront selon vos compétences, vos avantages comparatifs par rapport au directeur et les priorités de Mieux Donner.
Profil recherché
Nous valorisons les compétences et la motivation avant tout. Voici les traits clés que nous recherchons
- Ambition et altruisme : motivation pour maximiser l’impact positif.
- Orientation résultats : capable de transformer les idées en actions concrètes.
- Culture start-up : efficacité, productivité, capacité à gérer l’incertitude.
- Esprit scientifique : approche rationnelle et analytique.
- Collaboration : bonne communication et facilité à s’impliquer dans une équipe.
La maîtrise courante du français (≥C2) ainsi qu’un bon niveau d’anglais (≥B2) sont nécessaires. Des compétences et de l’expérience dans ces 3 domaines seront valorisées :
- Web développement : Capacité à gérer et optimiser un site web (WordPress, Elementor)
- Automatisation & IA : Expérience en outils IA et automatisation.
- Création visuelle : Production de contenus graphiques de qualité
Mieux Donner encourage les candidatures de tous horizons et valorise la diversité des parcours et des profils.
Travailler chez mieux donner
- L’équipe : Vous travaillerez principalement avec Romain, co-fondateur et directeur de Mieux Donner, mais aussi avec Jennifer, la co-fondatrice et des stagiaires selon les périodes. Vous collaborerez aussi avec d’autres volontaires et spécialistes, des sessions hebdomadaires de feedback et planification garantiront une collaboration efficace.
- Flexibilité : Travail essentiellement en télétravail avec une bonne liberté dans la gestion de vos horaires et de même des horaires des réunions. Une discussion quotidienne pourra être envisagée si vous le souhaitez.
- Missions variées : Les missions dépendront des urgences et des opportunités, mais vous aurez une place majeure dans la définition des priorités de vos missions.
- Retour critique : Nous valorisons les retours constructifs et souhaitons échanger sur nos points d’amélioration.
- Projets à impact réel : Votre contribution participera directement à promouvoir des dons à fort impact, améliorant des vies humaines, animales et l’environnement. Chaque tâche servira des objectifs concrets et dont vous comprendrez la raison.
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