En un coup d'œil
- Missions: Pilotez une équipe dynamique et organisez l'activité d'un centre automobile.
- Entreprise: Midas, expert en entretien automobile avec plus de 370 centres en France.
- Avantages: CDI, temps plein, formation continue et salaire selon la convention collective.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion dans un cadre professionnel équitable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement stimulant où chaque jour apporte des défis et des réussites.
- Qualifications: Formation technique/commerciale et expérience en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Pilotez une équipe qui aime aller plus loin. Travailler chez Midas, spécialiste de l’entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s’est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l’international. Aujourd’hui, l’ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d’évolution, grâce à la formation.
Pourquoi nous rejoindre ? Être Chef de Centre aujourd’hui chez Midas, ce n’est plus seulement piloter une activité. C’est comprendre, organiser, décider. C’est donner la direction, accompagner une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) et garantir une qualité de service qui ne laisse rien au hasard. C’est évoluer avec les outils, les attentes clients et les nouvelles mobilités. Et surtout, c’est exercer un métier vivant, concret, responsabilisant, où chaque journée apporte son lot de défis et de réussites. Chez Midas, le métier de Chef de Centre n’est pas figé : il progresse sans cesse. Comme celles et ceux qui l’exercent. Donc si vous cherchez un environnement où votre sens des responsabilités fait grandir une équipe et où vos actions améliorent la performance et la qualité de service, vous êtes à votre place chez Midas.
Au Quotidien :
- Vous conseillez les clients sur l’entretien de leur véhicule en proposant un devis adapté.
- Vous développez la performance commerciale et financière du centre.
- Vous managez votre équipe et organisez l’activité du centre.
- Vous accompagnez la montée en compétences des membres de votre équipe.
Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser.
Profil :
Vous êtes… De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gérant d'un centre de profit. Vous savez organiser le travail d’une équipe et vos qualités managériales sont reconnues. Dynamique, sens du commerce et du service client, vous êtes sensible à la performance, aux résultats et à la qualité.
Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous.
Autres informations liées au poste : CDI, temps plein, Salaire selon la convention collective des services de l’automobile.
Avec Midas, vous pourrez toujours avancer.
Chef de centre h/f in Les Pavillons-sous-Bois employeur : MIDAS FRANCE
MIDAS FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Marseillan où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que Chef de Centre, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de formation continue et de croissance professionnelle, tout en contribuant à la satisfaction client dans un cadre convivial et stimulant. Rejoindre MIDAS, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre les moyens de réussir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de centre h/f in Les Pavillons-sous-Bois
✨Connecte-toi aux forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums en ligne comme ceux sur l'automatisation et les systèmes de contrôle. Participer à des discussions techniques ou échanger sur des projets peut t'aider à te faire connaître et à créer des contacts précieux dans le secteur.
✨Assiste à des salons et conférences
N'hésite pas à te rendre à des événements comme des salons de l'automatisation ou des conférences techniques. C'est une super occasion de rencontrer d'autres professionnels, d'en apprendre davantage sur les innovations du secteur et de faire bonne impression sur d'éventuels employeurs comme MIDAS FRANCE.
✨Montre tes projets sur GitHub
Pour un job dans l'automatisation, mettre en avant tes projets sur des plateformes comme GitHub peut vraiment faire la différence. Les recruteurs aiment voir des réalisations concrètes, alors n'hésite pas à partager tes travaux pour démontrer tes compétences.
✨Postule directement chez MIDAS FRANCE
Rends-toi sur le site de MIDAS FRANCE et scrute les offres d'emploi en automatisation. Postuler directement peut te donner un avantage, surtout si tu montres que tu as fait des recherches sur l'entreprise et sa culture.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de centre h/f in Les Pavillons-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour un poste en automatisation et systèmes de contrôle, il est essentiel de souligner tes compétences techniques. Mentionne des outils et des langages pertinents comme PLC, SCADA ou même des langages de programmation spécifiques. N'hésite pas à intégrer des projets passés où tu as appliqué ces compétences.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en automatisation, comme celles de l'ISA ou d'autres organismes reconnus, assure-toi de les inclure dans ton CV. Ces documents peuvent vraiment jouer en ta faveur et démontrer ta volonté de te former continuellement dans ce domaine.
Personnalise ta lettre de motivation:Fais en sorte que ta lettre de motivation soit spécifique à 'MIDAS FRANCE'. Parle de tes motivations et de ce qui t'attire dans l'entreprise, tout en relisant quelques projets récents de l'entreprise en automatisation. Cela montre que tu es sérieux et intéressé par le poste de Chef de centre h/f.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste à temps plein, n'oublie pas que la clarté compte ! Utilise un format facile à lire et organise les sections de manière logique. Privilégie les réalisations quantifiables pour prouver ton impact dans tes précédents emplois. Cela peut vraiment faire la différence auprès des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MIDAS FRANCE
✨Démontre ta maîtrise des outils d'automatisation
Prépare-toi à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme PLCs, SCADA ou des logiciels comme MATLAB et LabVIEW. Les recruteurs chez MIDAS FRANCE voudront savoir non seulement si tu sais les utiliser, mais aussi comment tu as résolu des problèmes concrets avec eux.
✨Mets en avant tes projets d'automatisation
Amène un portfolio de tes projets et démonstrations. Que ce soit un système que tu as créé ou une amélioration que tu as apportée à un processus existant, montre-leur ce que tu peux faire. Cela aide à visualiser tes compétences et ta capacité à innover dans le domaine.
✨Prépare-toi aux questions techniques pointues
Attends-toi à des questions types sur la résolution de problèmes liés aux systèmes de contrôle ou des scénarios pratiques. Sois prêt à décrire une situation où tu as dû optimiser un processus ou résoudre un dysfonctionnement.
✨Sois passionné et prêt à apprendre
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre que tu es motivé et curieux d'apprendre de nouvelles techniques et technologies. Partage tes idées sur les tendances futures dans le domaine de l'automatisation, cela peut vraiment captiver ton interlocuteur chez MIDAS FRANCE !
