En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'architecture et le développement d'une interface graphique complexe pour une application EDA.
- Entreprise: Entreprise internationale de semi-conducteurs innovante et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur des technologies de conception.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en développement logiciel et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Lieu : Paris, France
Type : Permanent
Notre client est une entreprise internationale de semi-conducteurs.
Responsabilités :
- Diriger l'architecture, la conception et le développement d'une interface graphique complexe et performante pour une application EDA professionnelle.
- Assurer l'évolutivité, la maintenabilité et la performance du cadre GUI.
- Promouvoir l'adoption des meilleures pratiques modernes en UI/UX tout en tenant compte des contraintes uniques des outils de conception de semi-conducteurs.
- Collaborer avec les équipes backend pour garantir une intégration transparente.
- Superviser la qualité du code, les revues de conception et le respect des normes d'ingénierie.
- Encadrer et fournir des conseils techniques aux ingénieurs juniors et au personnel de recherche.
- Gérer et encadrer une équipe d'ingénieurs logiciels (niveaux junior à senior).
- Définir des objectifs, réaliser des évaluations de performance et soutenir le développement de carrière.
- Favoriser une culture d'excellence technique, de responsabilité et d'amélioration continue.
- Recruter et intégrer de nouveaux membres dans l'équipe si nécessaire.
Exigences :
- Plus de 8 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel.
- Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion ou la direction d'équipes d'ingénierie logicielle.
- Expertise solide en développement UX/UI (utilisant React, TypeScript ou des technologies similaires).
- Expérience solide en automatisation des tests UI (utilisant Playwright ou des frameworks similaires).
- Compréhension solide de l'architecture logicielle et des modèles de conception.
- Expérience avec des applications de bureau complexes à grande échelle.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Excellentes capacités de communication et de leadership.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Désirables :
- Expérience dans les outils EDA de semi-conducteurs ou des domaines connexes (conception physique, vérification, simulation, intégration IP, etc.).
- Familiarité avec l'optimisation des performances et la visualisation de grands ensembles de données.
- Connaissance des frameworks de visualisation de graphes ou des pipelines de rendu.
- Expérience de travail dans des organisations R&D distribuées et mondiales.
Frontend Team Manager in Paris employeur : microTECH Global LTD
microTECH Global LTD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à des projets stimulants dans le domaine des SoCs. Située dans une région technologique en pleine expansion, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en encourageant la créativité et l'excellence technique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Frontend Team Manager in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de microTECH Global LTD.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez microTECH Global LTD.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de microTECH Global LTD remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de microTECH Global LTD est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Frontend Team Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre microTECH Global LTD et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que microTECH Global LTD sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez microTECH Global LTD
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez microTECH Global LTD, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez microTECH Global LTD !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez microTECH Global LTD, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
