Cloud Solution Engineer – Data & AI

Nous recherchons un Cloud Solution Engineer (Data&AI) pour notre équipe Digital Natives en France. Êtes-vous insatiablement curieux, profondément passionné par le domaine des bases de données et de l'analytique, et prêt à relever des défis complexes dans un environnement dynamique à l'ère de l'IA ? Si oui, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur Cloud & AI dans la plateforme de données innovantes pour les clients numériques chez Microsoft.

Vous serez à la pointe de l'innovation, travaillant sur des projets de pointe qui tirent parti des dernières technologies pour avoir un impact significatif. Digital Natives est une équipe relativement nouvelle chez Microsoft, faisant partie de l'équipe SDP dirigée par Clare Barclay, s'occupant des startups ayant plus de 20M-30M d'investissement, étant des licornes ou des entreprises techniques à forte croissance en EMEA, comme Mistral ou Wayve.

Les bases de données et l'analytique représentent une opportunité de croissance pour Microsoft Azure, ainsi que pour ses partenaires et clients, offrant un riche portefeuille de produits incluant des services IaaS et PaaS sur la plateforme Azure à l'ère de l'IA.

En tant qu'Ingénieur Cloud Solution Innovant (SE), vous jouerez un rôle clé pour aider les entreprises à débloquer tout le potentiel de la pile de bases de données et d'analytique cloud de Microsoft à chaque étape du déploiement. Vous collaborerez étroitement avec des leaders techniques et des équipes de plateforme pour accélérer la Fabric Data Platform, y compris les bases de données et l'analytique Azure, à travers des engagements pratiques tels que des preuves de concept, des hackathons et des ateliers d'architecture.

En résumé, vous aiderez les clients à moderniser leur plateforme de données et à réaliser toute la valeur de la plateforme de Microsoft, tout en profitant d'opportunités de travail flexibles.

Responsabilités :

• Conduire des ventes techniques avec des décideurs en utilisant des démonstrations et des PoCs pour influencer la conception des solutions et permettre les déploiements en production.
• Diriger des engagements pratiques—hackathons et ateliers d'architecture pour accélérer l'adoption des plateformes cloud de Microsoft.
• Établir des relations de confiance avec les responsables de la plateforme, co-concevoir des architectures et des solutions sécurisées et évolutives.
• Résoudre les blocages techniques et les objections, en collaborant avec l'ingénierie pour partager des idées et améliorer les produits.
• Maintenir une expertise approfondie dans le portefeuille d'analytique : Microsoft Fabric (OneLake, DW, intelligence en temps réel, BI, Copilot), Azure Databricks, Purview Data Governance et Azure Databases : SQL DB, Cosmos DB, PostgreSQL.
• Maintenir et développer une expertise dans les EDW sur site (Teradata, Netezza, Exadata), Hadoop et les solutions BI.
• Représenter Microsoft à travers un leadership éclairé dans les communautés de bases de données cloud et d'analytique et les forums clients.

Qualifications :

• Être francophone natif ou avoir un niveau de compétence en français requis.
• Expérience démontrée en pré-vente technique ou en conseil technique.
• Ou un diplôme de licence en informatique, technologie de l'information ou un domaine connexe avec une expérience pertinente en pré-vente technique ou en conseil.
• Ou un diplôme de master en informatique, technologie de l'information ou un domaine connexe avec une expérience pertinente en pré-vente technique ou en conseil.
• Ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Expert en bases de données Azure (SQL DB, Cosmos DB, PostgreSQL) pour la migration et la modernisation et la création de nouvelles applications IA.
• Expert en analytique Azure (Fabric, Azure Databricks, Purview) et concurrents (BigQuery, Redshift, Snowflake) dans l'entrepôt de données, le lac de données, le big data, l'analytique, l'intelligence en temps réel et le reporting utilisant la sécurité et la gouvernance des données intégrées.
• Capacité prouvée à diriger des engagements techniques (par exemple, hackathons, PoCs, MVPs) qui entraînent des résultats à l'échelle de la production.

Désirable :

• Expérience démontrée en pré-vente technique, conseil technique, livraison technologique ou un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience prouvée avec des infrastructures cloud, hybrides ou sur site, y compris la conception d'architecture, les migrations, les normes de l'industrie et/ou la gestion de la technologie.
• Compétent en migration d'entrepôts de données et de big data, y compris des appareils sur site (Teradata, Netezza, Oracle), Hadoop (Cloudera, Hortonworks) et Azure Synapse Gen2.

Microsoft est un employeur garantissant l'égalité des chances. Conformément à la loi applicable, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de citoyenneté, de couleur, de congé familial ou médical, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut d'immigration, d'état matrimonial, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran protégé ou militaire, de race, d'ethnicité, de religion, de sexe (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances locaux applicables.

Si vous avez besoin d'assistance et/ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature, lisez-en plus sur la demande d'aménagements.