En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité d'un magasin en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
- Entreprise: Micromania, leader dans la distribution des jeux vidéo et de la Pop Culture en France.
- Avantages: Travail dynamique avec une équipe passionnée et des opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui libère le pouvoir de l'imagination et partage votre passion.
- Qualifications: Expérience en vente et passion pour les jeux vidéo et la Pop Culture.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Lancé il y a 40 ans, Micromania s'est vite imposé comme le leader dans la distribution des jeux vidéo en France. 2017 marque le début d'une nouvelle et grande aventure. Nous partons à la conquête d'un marché plus large dépassant le jeu vidéo : l'univers de la Pop Culture, avec l'ambition d'en devenir le numéro 1.
Et pour mener à bien ce projet, nous transformons l'entreprise au service d'une nouvelle vision : libérer le pouvoir de l'imagination !Parce qu'il n'y a pas d'âge pour enfiler un masque de Spiderman, brandir un sabre laser ou affronter démons et dragons, aujourd'hui tous les fans de la Pop Culture ont enfin l'enseigne qui leur permet de vivre pleinement leurs passions.
1200 collaborateurs, plus de 300 magasins, un site e-commerce, une appli mobile, 10000 références de produits issus des plus grandes licences (Star Wars, Marvel, Nintendo....), 3.4 millions de clients actifs et une communauté qui ne cesse de croître. Notre culture entrepreneuriale focalisée autour de l'action et des résultats, l'encadrement terrain structuré, la performance et la réactivité de notre logistique, ainsi que notre forte présence dans le e-commerce et le digital, sont autant d'atouts que nous cultivons chaque instant.
Mais notre vraie force, c'est d'être proche de nos clients, de partager leurs passions et d'avoir la volonté de répondre à leurs attentes les plus folles en matière de jeux vidéo et de Pop Culture.
Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap, quel que soit le type de contrat et quel que soit le type de handicap, sous réserve que le candidat possède les compétences, le savoir-être et les aptitudes requis pour le poste.
À propos du poste
Sous la supervision du Responsable Réseau, vous développerez l’activité de l'un de nos magasins à fort potentiel en plaçant la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.
Vous animerez une équipe de vente de plusieurs collaborateurs et aurez pour missions le développement du chiffre d'affaires du magasin dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
Animation commerciale du magasin
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente
- Veiller à la fidélisation et à la satisfaction de nos clients
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l’espace commercial dans le respect du plan merchandising.
- Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
Gestion et exploitation courante
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les dépôts en banque.
- Participation aux opérations d'inventaire et de contrôle des stocks dans les autres magasins de l'enseigne.
Management et encadrement des équipes
- Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier
- Impliquer et motiver les collaborateurs pour améliorer les résultats commerciaux
- Animer les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
Profil recherché
Vous êtes énergique, motivé(e), organisé(e) et motivant(e), avec une attitude positive et irréprochable selon les valeurs MICROMANIA-ZING que vous partagez.
Vous êtes Vendeur Adjoint au Responsable ou Responsable de Magasin et vous disposez d'une solide expérience.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et de la pop culture.
Éléments nécessaires pour postuler
Caractéristiques du poste
Infos de l'offre
Publiée le 26/10/2026 CDI Temps plein Samedi Dimanche Expérience exigée Permis: B Bac
#J-18808-Ljbffr
Responsable magasin - h/f in Marseille employeur : Micromania-Zing
Micromania est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif où les passionnés de Pop Culture peuvent s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance, nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe soudée de 1200 personnes. Situé à Sophia Antipolis, ce poste de Chargée de Web Merchandising vous permettra de contribuer directement à notre mission de libérer le pouvoir de l'imagination tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'avantages liés à l'e-commerce.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable magasin - h/f in Marseille
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Micromania-Zing est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable magasin - h/f in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Micromania-Zing.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Micromania-Zing et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Micromania-Zing.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Micromania-Zing
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Micromania-Zing.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Micromania-Zing, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
