En un coup d'œil
- Missions: Agir en tant que consultant stratégique interne pour les dirigeants de Michelin.
- Entreprise: Rejoignez Michelin, une entreprise reconnue pour son excellence et son esprit collaboratif.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement international avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Influencez l'avenir de Michelin avec des recommandations stratégiques basées sur des données.
- Qualifications: Diplôme en stratégie, finance ou équivalent, avec expérience en consulting.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 75000 € par an.
Rejoindre Michelin signifie choisir plus qu'un rôle. Cela signifie faire partie d'une entreprise reconnue pour son engagement envers l'excellence, son esprit collaboratif et son ambition de permettre aux personnes de grandir. Chez Michelin, performance et humanité vont de pair. Nous croyons en la confiance, l'autonomie et l'apprentissage continu.
Votre Mission
Agir en tant que cabinet de conseil stratégique interne auprès des dirigeants les plus seniors de l'entreprise en structurant, analysant et répondant à des questions stratégiques de haut niveau et à long terme qui façonnent l'avenir du Groupe. Le Senior Strategic Analyst transforme les questions de niveau exécutif en recommandations stratégiques robustes et basées sur des faits en mobilisant une expertise transverse, en intégrant des perspectives financières et concurrentielles, et en maintenant une forte perspective globale et à long terme.
Nous existons pour fournir une perspective large, impartiale et basée sur des faits qui remet en question le statu quo et guide le Groupe sur des questions stratégiques complexes. Notre rôle est de mobiliser une réflexion à long terme, de découvrir des angles morts et de fournir des informations exploitables qui inspirent le changement et renforcent la résilience.
Responsabilités clés
- Recevoir et clarifier des questions stratégiques de haut niveau de la part de la direction.
- Structurer des problèmes complexes et ouverts en cadres analytiques clairs.
- Organiser et animer des équipes transversales d'experts pour aborder des sujets stratégiques.
- Fournir des réponses stratégiques intégrées et à long terme plutôt que des solutions à court terme.
- Agir en tant que partenaire de réflexion de confiance pour les dirigeants sur des questions stratégiques majeures.
Analyse Stratégique & Concurrentielle
- Effectuer une analyse des concurrents pour évaluer le positionnement relatif, les mouvements stratégiques et les risques et opportunités à long terme.
- Développer des scénarios prospectifs et des options stratégiques avec une perspective globale.
- Identifier les compromis stratégiques clés et les implications pour le Groupe.
Analyse Financière & Commerciale
- Effectuer des analyses financières soutenant la prise de décision stratégique (création de valeur, cas d'affaires, choix de portefeuille).
- Connecter les choix stratégiques à la performance financière et à l'allocation de capital.
- Évaluer la robustesse économique à long terme des options stratégiques.
- Traduire les insights financiers en recommandations claires pour des audiences non financières.
Analyse Organisationnelle & de Performance
- Analyser la performance organisationnelle et commerciale à travers les entités, la géographie ou les activités.
- Identifier les moteurs structurels de la performance et les leviers d'amélioration à long terme.
- Soutenir les revues exécutives avec des insights synthétisés et orientés vers la décision.
- Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance stratégique.
Finance Durable & Valeur à Long Terme
- Intégrer les considérations de durabilité et ESG dans les analyses stratégiques et financières.
- Soutenir l'alignement entre stratégie, performance financière et ambitions de durabilité.
- Apporter une perspective à long terme sur le risque, la résilience et la croissance responsable.
Influence, Communication & Mentalité Globale
- Préparer des matériaux de haute qualité pour les comités exécutifs et la direction.
- Communiquer des analyses complexes de manière claire, concise et convaincante.
- Influencer les décisions par un raisonnement rigoureux et basé sur des faits.
- Opérer avec une forte mentalité globale, en tenant compte de la diversité régionale et des interdépendances mondiales.
Prérequis
- Formation supérieure en stratégie, finance, économie, ingénierie ou équivalent.
- Expérience avérée en stratégie, consulting, rôles financiers.
- Capacité forte à structurer des problèmes ambigus et à synthétiser des informations complexes.
- Expérience de travail dans des environnements internationaux et interfonctionnels.
- Anglais courant (C1) : d'autres langues sont un plus.
Conditions
Package : 75k€ + bonus + avantages sociaux ; selon le profil et l'expérience.
Senior Strategic Analyst (F/M) employeur : Michelin Group
Michelin, leader mondial du pneumatique, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture d'entreprise axée sur la confiance et l'autonomie. Situé à Puy-en-Velay, ce site offre des opportunités de formation personnalisées et des perspectives de carrière variées, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et dynamique. Avec un taux d'engagement élevé et des initiatives en faveur de la mobilité durable, rejoindre Michelin, c'est participer à une vision moderne et ambitieuse du manufacturing.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Strategic Analyst (F/M)
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Michelin Group.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Michelin Group te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Michelin Group. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Michelin Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Strategic Analyst (F/M)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Michelin Group et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michelin Group
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
