En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de construction sociale et garantir leur qualité de A à Z.
- Entreprise: Acteur reconnu dans l'habitat social, engagé pour l'accessibilité du logement.
- Avantages: Intéressement, RTT, véhicule de fonction et part variable.
- Autres infos: Rôle autonome avec forte visibilité auprès de la Direction Générale.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la qualité et la durabilité des programmes de logement.
- Qualifications: Expérience en pilotage d'opérations immobilières et management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Notre client est un acteur reconnu de l'habitat social et de l'accession abordable, réalisant environ 200 logements par an en maîtrise d'ouvrage directe.
Engagé au service des territoires et de l'accessibilité du logement, il intervient dans un environnement exigeant marqué par les évolutions réglementaires, environnementales et économiques du secteur de la construction.
Dans un contexte de transformation, l'organisation souhaite renforcer son expertise technique interne afin de garantir la qualité de ses réalisations, maîtriser durablement les coûts de production et intégrer les innovations constructives au service de la performance des opérations.
- Management.
- Référent technique de l'entreprise, définition et déploiement de la stratégie de la direction en garantissant la qualité des opérations de construction de la phase amont jusqu'au parfait achèvement.
- Accompagnement des équipes de maîtrise d'ouvrage dans les choix techniques, économiques et architecturaux afin de sécuriser les projets et optimiser leur performance.
- Participation aux études de faisabilité, à la définition des programmes et à la validation des budgets travaux.
- Pilotage des opérations de construction : supervision de la conception, des consultations d'entreprises, de l'attribution des marchés et du suivi d'exécution.
- Développement et animation des partenariats avec les entreprises, conduite des négociations stratégiques et gestion des contentieux.
- Veille active sur les réglementations, la RE2020, les innovations constructives et les nouveaux usages afin d'anticiper les évolutions du secteur.
- Amélioration continue des référentiels techniques, diffusion des bonnes pratiques et capitalisation des retours d'expérience.
- Rôle à forte autonomie et visibilité auprès de la Direction Générale, avec un impact direct sur la qualité, la performance économique et la durabilité des programmes.
Les avantages sur ce poste sont
- Un intéressement ;
- Des jours RTT ;
- Un véhicule de fonction ;
- Une part variable .
De formation supérieure en bâtiment, génie civil, économie de la construction ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en pilotage d'opérations immobilières et management d'équipes.
- Vous maîtrisez
- la maîtrise d'ouvrage,
- la commande publique
- les enjeux de la construction de logements.
Manager fédérateur, vous savez accompagner le changement, arbitrer et négocier.
Pragmatique et orienté(e) résultats, vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact sociétal.
Directeur technique immobilier social ( H/F) (CDI) in Villiers-sur-Marne employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur technique immobilier social ( H/F) (CDI) in Villiers-sur-Marne
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Michael Page, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur technique immobilier social ( H/F) (CDI) in Villiers-sur-Marne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Michael Page pour le poste de Directeur technique immobilier social ( H/F) (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Michael Page apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Michael Page et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
