En un coup d'œil
- Missions: Gérer un magasin premium, atteindre les objectifs commerciaux et animer une équipe dynamique.
- Entreprise: Concept store influent en design et décoration, reconnu pour son originalité.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et part variable en plus du fixe.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et créez des expériences clients uniques dans un environnement inspirant.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en retail, management d'équipe et pilotage de centre de profit.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 42000 € par an.
- Concept store premium qui mélange design, décoration & mobilier
- Poste opérationnel en responsabilité d'un ou plusieurs magasins
- Notre client
Un des concept stores les plus influents du marché français.
Depuis 2000, l'enseigne sélectionne et met en scène les tendances émergentes du design, de la décoration et du lifestyle au sein d'univers inspirants.
Reconnue pour son sens de la découverte, son exigence esthétique et sa capacité à créer une expérience client différenciante, le groupe s'est imposée comme une véritable marque prescriptrice auprès des amateurs de design et des consommateurs urbains en quête d'originalité.
Poste et missions
À ce titre, les principales missions sont
- Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin dans un contexte à fort trafic.
- Organiser efficacement l'activité quotidienne : gestion des flux, encaissements, mise en rayon, merchandising, optimisation des stocks.
- Encadrer, former, animer et faire monter en compétences l'équipe, tout en assurant une présence terrain constante.
- Développer une culture de service exemplaire auprès des clients, en assurant une qualité d'accueil irréprochable malgré un rythme soutenu.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action adaptés.
- Faire respecter les procédures internes, les règles de sécurité et garantir un environnement de travail optimal.
- Être le relais de la direction pour représenter l'image de l'enseigne et faire appliquer la stratégie commerciale au quotidien.
- Profil recherché
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 5 d'expérience en retail en tant que responsable ou adjoint de magasin idéalement dans un univers premium, lifestyle, décoration, mode, beauté, concept store.
- Vous avez une expérience en management d'équipe de 8 à 15 personnes.
- Vous êtes habitué à piloter un centre de profit avec des objectifs de CA, marge, stock et KPI commerciaux.
- Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Salaire fixe compris entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel ;
- Une part variable en complément du salaire fixe ;
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
Ce poste basé à Paris intra muros.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager - Lifestyle H/F employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Store Manager - Lifestyle H/F
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Michael Page
Vas sur le site de Michael Page et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Store Manager - Lifestyle H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Michael Page que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Michael Page en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Michael Page propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Michael Page s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
