En un coup d'œil
- Missions: Piloter un EHPAD en garantissant qualité et sécurité pour les résidents.
- Entreprise: Groupe associatif de référence dans le secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération selon expérience, mutuelle et prévoyance.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes âgées avec un management engagé.
- Qualifications: Bac+5 en gestion ou management et 4 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est un groupe associatif de référence du secteur médico-social, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie.
Porté par des valeurs de solidarité, de respect et de qualité de service, il développe une offre diversifiée d'accueil et d'accompagnement sur l'ensemble du territoire.
Le poste concerne un EHPAD de 78 lits situé à Saint-Gratien.
Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l'établissement en lien étroit avec les fonctions support afin de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social. * Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en mettant en œuvre un management structurant favorisant l'engagement, la stabilité des équipes et le développement des compétences * Vous supervisez l'ensemble des processus RH dans le respect du cadre légal et d'un dialogue social constructif * Vous pilotez la gestion économique et financière de l'établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d'actions correctives et respect des équilibres financiers et réglementaires * Garant(e) de la qualité de l'accompagnement, vous veillez à la continuité de la prise en charge des résident·e·s, au déploiement d'une culture de bientraitance ainsi qu'au pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques * Vous contribuez au développement et à l'attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d'occupation et en développant les partenariats locaux * Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence Rémunération selon expérience.
Mutuelle, prévoyance Titulaire d'un Bac5 minimum (de type Master 2 en gestion et management des établissements médico-sociaux, sanitaires ou sociaux, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'au moins quatre ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le cadre règlementaire, budgétaire et RH applicable au secteur et êtes à l'aise dans le pilotage économique d'un établissement avec le sens du résultat.
Structuré(e) et force de proposition, vous êtes reconnu. e pour votre sens du leadership, votre capacité à fédérer les équipes pluridisciplinaires, votre capacité à conduire et accompagner le changement.
Vous avez le sens des priorités et êtes en capacité de décider et arbitrer.
Directeur(trice) ehpad h/f (CDI) in Saint-Gratien employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) ehpad h/f (CDI) in Saint-Gratien
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Michael Page.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Michael Page
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Michael Page. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) ehpad h/f (CDI) in Saint-Gratien
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Michael Page.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Michael Page. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Michael Page, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Michael Page et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
