En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer la stratégie de cybersécurité dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Entreprise historique en pleine transformation digitale, axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, RTT, et un environnement stimulant à Lille ou Bruxelles.
- Autres infos: Poste clé dans un contexte de croissance avec de nombreux projets.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une transformation stratégique et impactez la sécurité des opérations.
- Qualifications: Expérience en cybersécurité et compétences en communication avec divers interlocuteurs.
Le salaire estimé est compris entre 80000 - 90000 € par an.
Acteur majeur de son secteur, cette entreprise historique poursuit une ambitieuse transformation digitale en s'appuyant sur un portefeuille d'activités diversifié.
Portée par une culture entrepreneuriale, elle investit continuellement dans l'innovation, la modernisation de ses plateformes, l'expérience client et la valorisation de ses données.
Dans un contexte de croissance, les enjeux de cybersécurité sont devenus un levier stratégique pour accompagner les activités du groupe, sécuriser les opérations et soutenir le développement de nouveaux services.
Le futur RSSI contribuera directement à cette dynamique de transformation et d'innovation.
Rattaché à la Direction, vous définissez et déployez la stratégie de cybersécurité du groupe dans un environnement multi-activités et multi-sites.
- Élaborer et piloter la feuille de route sécurité.
- Accompagner les équipes projets dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité.
- Assurer la gestion des risques cyber et des plans de remédiation.
- Sensibiliser les collaborateurs et développer une véritable culture sécurité.
- Conseiller la Direction sur les enjeux stratégiques et réglementaires.
- Coordonner les parties prenantes.
- Participer aux dispositifs de gestion de crise et de réponse aux incidents.
- Travailler dans un contexte dynamique comportant de nombreux projets. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Salaire compris entre 80 000 EUR et 90 000 EUR brut annuel ;
- Primes en complément de la rémunération de base ;
- RTT et congés payés ;
- Poste basé à Lille ou Bruxelles, dans un environnement stimulant.
Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en tant que RSSI.
Postulez dès maintenant pour ce poste stratégique.
Le profil recherché
- Une solide culture technique en infrastructures, réseaux, systèmes et cybersécurité.
- Une expérience sur une fonction de RSSI, Responsable Sécurité ou Lead Cyber.
- Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux : Direction générale, DSI, équipes techniques et métiers.
- Votre aptitude à embarquer les équipes sans lien hiérarchique direct.
- Votre capacité à évoluer dans un environnement complexe et en forte transformation.
- Votre approche pragmatique, orientée accompagnement.
- D'excellentes qualités de communication, de pédagogie et de conviction.
- Une maîtrise du français et de l'anglais.
Rssi (f/h) (CDI) employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Rssi (f/h) (CDI)
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Michael Page, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Rssi (f/h) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Michael Page.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Michael Page.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Michael Page. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Michael Page. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Michael Page, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
