Directeur(trice) des systèmes d'information H/F (CDI) in Roubaix

Directeur(trice) des systèmes d'information H/F (CDI) in Roubaix

Roubaix Temps plein 81000 - 99000 € / an (estimé) Sur site
Michael Page

En un coup d'œil

  • Missions: Définir et piloter la stratégie numérique de l'organisation tout en accompagnant les transformations.
  • Entreprise: Organisation à but non lucratif engagée dans l'innovation et l'amélioration continue.
  • Avantages: Poste stable, impact social positif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des déplacements sur différents sites.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le paysage numérique d'une organisation significative.
  • Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en direction des systèmes d'information requises.

Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.

Notre client est une organisation à but non lucratif engagée dans l'amélioration continue des activités et dans le développement de solutions innovantes.

En tant que Directeur(trice) des Systèmes d'Information H/F, membre des instances de gouvernance et rattaché(e) à la direction générale, vous définissez et pilotez la stratégie numérique de l'organisation.

Partenaire des directions opérationnelles, vous accompagnez les transformations et garantissez la performance des SI, au service des clients internes.

Vos principales missions seront : * Définir et déployer le schéma directeur des SI ainsi que la feuille de route numérique, en lien avec les orientations stratégiques br* Piloter les projets de transformation numérique et accompagner leur mise en oeuvre auprès des clients internes br* Conseiller la direction générale sur les choix technologiques, les investissements et les évolutions des SI br* Garantir la performance, la sécurité et la continuité des infrastructures et services numériques, y compris la cybersécurité br* Superviser les projets liés aux logiciels métiers, infrastructures, réseaux, téléphonie, outils collaboratifs et gestion documentaires br* Développer les usages de l'IA, de l'automatisation et de la gouvernance des données br* Coordonner les prestataires, éditeurs et partenaires techniques br* Manager les équipes de la DSI br* Garantir la qualité de service aux clients internes br* Piloter le budget associé Déplacements à prévoir sur les sites De formation Bac+5 minimum (de type Master 2, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction des systèmes d'information acquise au sein d'organisations complexes et dans un environnement multi-sites.

Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à accompagner les transformations numériques, à conseiller les parties prenantes et à piloter des projets structurants.

Votre leadership, votre sens du collectif et votre culture du service vous permettent de fédérer les équipes et de conduire le changement.

Directeur(trice) des systèmes d'information H/F (CDI) in Roubaix employeur : Michael Page

Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.

Michael Page

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Michael Page

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) des systèmes d'information H/F (CDI) in Roubaix

✨Réseautage dans le secteur IT

Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.

✨Montre tes compétences pratiques

Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.

✨Profite des programmes de stage et de formation

Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Michael Page pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) des systèmes d'information H/F (CDI) in Roubaix

Stratégie numérique
Gestion de projets de transformation numérique
Conseil technologique
Performance des systèmes d'information
Cybersécurité
Supervision des logiciels métiers
Développement de l'IA

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Michael Page.

Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Michael Page et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Directeur(trice) des systèmes d'information H/F (CDI) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!

Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Michael Page dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page

✨Maîtrise des outils informatiques

Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.

✨Préparation aux études de cas

Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.

✨Montre ta motivation pour le conseil

En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.

✨Soigne ton réseau professionnel

Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Michael Page sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.