En un coup d'œil
- Missions: Prospecter des clients de haut niveau et gérer un portefeuille commercial.
- Entreprise: Leader sur le marché avec plus de 25 ans d'expertise et une culture d'entreprise inspirante.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, salle de sport et formation continue.
- Autres infos: Cadre de travail motivant avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise labellisée Great Place to Work et faites la différence.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +5 et expérience en vente BtoB requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- À propos de l'entreprise
- Un leader sur le marché Français et International,
- Une entreprise pionnière avec plus de 25 ans d'expertise,
- Plus de 9000 collaborateurs dont 80 au sein du département commercial,
- Un cadre de travail certifié Top Employeur et Great Place to Work,
- Une entreprise labellisée Société à Mission, qui a du sens et des valeurs fortes : confiance, engagement, inspiration,
- Un marché passionnant et en évolution constante.
Il recherche aujourd'hui son Responsable Commercial Paris pour rejoindre ses équipes au sein de ce poste challengeant et évolutif !
Sous la responsabilité de la directrice des ventes régionale Ile de France, vos missions en tant que Responsable Commercial Paris sont les suivantes :
- Responsabilités
- Démarcher et prospecter des interlocuteurs de haut niveau (DRH, RRH, CSE DG...) sur le secteur Ile de France sur la cible PME-ETI jusqu’à 1000 salariés,
- Prendre des rendez-vous qualifiés auprès de contacts ciblés et qualifiés afin de promouvoir la solution, et de créer votre portefeuille client,
- Vendre la solution financière, fiscale et technique la plus adaptée au contexte et au besoin de chaque client,
- Suivre et défendre vos projets et offres commerciales sur un cycle de vente à moyen terme,
- Gestion de tout de A à Z : Prise de rendez-vous, négociation, accompagnement, suivi, fidélisation, reconduction des contrats,
- Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative
- Avantages
- Un cadre de travail épanouissant et motivant,
- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné,
- Télétravail 2 jours par semaine,
- VF,
- Téléphone + ordi,
- TR,
- Mutuelle,
- Salle de sport,
- Formation,
- Perspectives d'évolution...
Qualifications
- De formation Bac +2 à Bac +5,
- Au moins une première expérience dans la vente de services en Bto B,
- Un attrait pour le développement et la chasse est requis,
- Goût du challenge,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Esprit d'équipe,
- La maîtrise du CRM Sales Force serait un +
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial Paris H/F employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Paris H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Michael Page, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Paris H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Michael Page:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Michael Page et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Michael Page utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Michael Page.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
