En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats stratégiques avec des entreprises industrielles et accompagnez les apprenants.
- Entreprise: CFA spécialisé dans la formation aux métiers de l'industrie, présent à Puteaux et Mantes-la-Ville.
- Avantages: Poste ouvert aux candidats en situation de handicap, autonomie et développement de relations durables.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe à taille humaine avec des déplacements en voiture.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur industriel tout en aidant les futurs professionnels à réussir leur parcours.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 minimum et compétences en relation client et développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Développez des partenariats stratégiques avec les acteurs industriels
- Alliez développement commercial, industrie et accompagnement
- Notre client est un
- CFA spécialisé dans la formation aux métiers de l'industrie et évolue dans le secteur
Education et Formation .
Il accompagne les apprenant·e·s dans leur parcours en alternance et travaille étroitement avec les entreprises industrielles afin de répondre à leurs besoins en recrutement.
Présent à
Puteaux (92) et Mantes-la-Ville (78) , notre client s'appuie sur une équipe à taille humaine et sur une connaissance approfondie du tissu industriel.
Poste et missions
Vos missions
- Prospecter des entreprises industrielles ciblées et développer de nouvelles relations commerciales.
- Rencontrer les entreprises afin de comprendre leurs activités et leurs besoins en recrutement en alternance.
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires.
- Promouvoir auprès des entreprises l'offre de formation par apprentissage de notre client.
- Identifier les profils d'apprenant·e·s correspondant aux besoins des entreprises et faciliter leur mise en relation.
- Accompagner les futur·e·s apprenant·e·s dans leur projet professionnel, leur CV, leur recherche d'entreprise et leur préparation aux entretiens.
- Représenter notre client lors de salons, forums métiers, journées portes ouvertes et interventions auprès d'établissements scolaires.
- Contribuer au développement de la présence de notre client auprès des acteurs du tissu industriel.
- Profil recherché
- Notre client recherche un·e
- Business Developer - Secteur industriel titulaire d'un diplôme
Bac+3 minimum , maîtrisant la relation client et le développement commercial. Une bonne connaissance du tissu industriel et de ses interlocuteur·rice·s est importante.
Aisance relationnelle, aptitude à convaincre, autonomie, sens de l'accompagnement et capacité à développer des relations durables sont attendus.
Poste avec des déplacements en voiture.
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
- Conditions et Avantages
- N/C
- #J-18808-Ljbffr
Business Developer - Secteur industriel in Puteaux employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer - Secteur industriel in Puteaux
✨Plonge dans les événements de l'industrie
Assiste à des salons de l'emploi et des conférences sur le recrutement pour rencontrer des pros du secteur. C'est un super moyen de te rendre visible et de comprendre les dernières tendances en matière d'acquisition de talents. Les échanges en direct peuvent faire la différence quand tu chercheras à convaincre Michael Page que tu es la bonne personne pour le poste !
✨Rejoins des groupes spécialisés
Intègre des communautés en ligne autour du recrutement, que ce soit des forums, des groupes Facebook ou des réseaux professionnels. Participe aux discussions, partage tes idées et apprends des autres. Cela te permettra non seulement de développer ton réseau, mais aussi d'avoir un aperçu des défis actuels retrouvés dans l'industrie, ce qui pourrait vraiment te servir lors de tes entretiens avec Michael Page.
✨Prépare-toi à des cas pratiques
Pour un rôle en acquisition de talents, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des mises en situation lors des entretiens. Entraîne-toi à résoudre des problèmes courants en recrutement, comme comment sourcer un candidat difficile ou comment gérer des offres multiples. Cela montrera à Michael Page que tu es prêt(e) pour le terrain !
✨Mets en avant tes réussites concrètes
Lorsque tu discutes avec des recruteurs, n'hésite pas à partager des exemples précis de tes réussites passées. Que ce soit le nombre de candidats que tu as placés ou les stratégies que tu as mises en œuvre pour améliorer le processus de recrutement. Cela donnera un poids supplémentaire à ta candidature pour Business Developer - Secteur industriel chez Michael Page.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer - Secteur industriel in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Personnalise ton CV pour le recrutement:Assure-toi d'inclure des compétences clés en acquisition de talents dans ton CV, comme des expériences en sourcing, entretiens ou gestion des candidatures. Mentionne aussi tes réussites passées en chiffres. Par exemple, indique combien de postes tu as réussi à pourvoir ou le temps que tu as réduit dans le processus de recrutement.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est cruciale pour ce domaine. Montre ta passion pour le recrutement et explique comment tu peux contribuer à la culture de Michael Page. N’hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as aidé à attirer des talents ou à améliorer le processus de recrutement.
Montre ton intérêt pour l'entreprise:Dans tes documents, fais des recherches sur Michael Page et mentionne ce qui t'attire spécifiquement dans leur approche du recrutement. Cela peut montrer que tu es vraiment motivé et que tu as fait l'effort de te renseigner avant de postuler.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en ressources humaines ou en recrutement (comme un certificat en entretien ou en sourcing), n’oublie pas de les mentionner. Cela peut vraiment faire la différence, surtout dans un poste à plein temps où tu seras directement impliqué dans la stratégie de recrutement de Michael Page.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Mise en avant de vos compétences interpersonnelles
Dans un rôle en acquisition de talents et recrutement, il est crucial de montrer vos compétences en communication et en relations humaines. Préparez-vous à partager des exemples concrets de situations où vous avez réussi à établir une connexion avec des candidats ou à résoudre des conflits.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Les entretiens dans ce secteur peuvent souvent inclure des études de cas ou des mises en situation. On pourrait vous demander comment vous développeriez une stratégie pour attirer des talents dans un marché de l'emploi compétitif. Entraînez-vous à analyser et à résoudre ces cas de manière structurée.
✨Montrez votre connaissance des outils RH
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et logiciels de recrutement. Par exemple, connaître des ATS (Applicant Tracking Systems) comme Greenhouse ou Workable peut faire une grande différence. Peut-être même partagez vos expériences passées avec ces outils, cela va faire briller votre profil.
✨Établissez une connexion avec Michael Page
Recherchez comment Michael Page se distingue dans le domaine du recrutement. Sont-ils connus pour leur processus d'embauche innovant ? Avez-vous lu des retours positifs de candidats sur leur culture d'entreprise ? Cela vous aidera à poser des questions pertinentes et à montrer votre motivation à rejoindre leur équipe.
