En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance pour la filiale française.
- Entreprise: Leader international dans le domaine des dispositifs médicaux innovants.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus attractif et véhicule de fonction.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi passionnant dans un secteur en constante évolution.
- Qualifications: Expérience en management commercial et connaissance du secteur vasculaire.
Le salaire estimé est compris entre 100000 - 110000 € par an.
- Rejoignez un leader international de la chirurgie vasculaire
- Relevez un superbe challenge
- Notre client
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux innovants destinés à la chirurgie vasculaire.
Présente dans de nombreux pays, la société s'appuie sur une culture entrepreneuriale, une forte proximité avec les professionnels de santé et une capacité constante d'innovation.
Dans le cadre de son développement en France, nous recherchons son futur Country manager H/F
Poste et missions
Directement rattaché(e) à la Direction Européenne, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de croissance de la filiale française.
Véritable dirigeant(e) de proximité, vous pilotez la performance commerciale, accompagnez les équipes et développez durablement les relations avec les principaux acteurs du secteur de la santé.
- Vos responsabilités
- Définir et exécuter la stratégie commerciale et opérationnelle de l'activité en France.
- Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de parts de marché.
- Manager, développer et fédérer les équipes commerciales et les fonctions support.
- Construire et entretenir des relations de haut niveau avec les chirurgiens vasculaires, centres hospitaliers, groupements d'achats et leaders d'opinion.
- Identifier les opportunités de croissance et proposer de nouveaux leviers de développement.
- Garantir l'excellence opérationnelle ainsi que le respect des exigences réglementaires et éthiques du secteur.
- Collaborer étroitement avec les fonctions européennes et internationales afin d'assurer le déploiement des orientations stratégiques du groupe.
- Représenter l'entreprise lors des congrès, événements scientifiques et rencontres institutionnelles.
- Profil recherché
Le profil recherché
- Expérience confirmée dans un rôle de management commercial mais aussi des fonctions supports d'une entreprise
• Connaissance impérative des environnements
- Vasculaire / Cardiologie / Dispositifs médicaux implantables
- Leadership avéré, capacité à fédérer et faire grandir une équipe
- Forte orientation résultats et développement business
- Capacité à évoluer dans un environnement agile et structurer une filiale en croissance
- Anglais courant impératif
- Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire annuel brut compris entre 100 000 € et 110 000 € un bonus dépassant les 50 000 €
- Véhicule de fonction (\"VF\") inclus ;
- Opportunité de travailler dans un secteur innovant et en constante évolution ;
- Poste basé à Paris en présentiel (aucune possibilité de télétravail)
- #J-18808-Ljbffr
Country Manager H/F in Paris employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Country Manager H/F in Paris
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Michael Page et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Michael Page. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Country Manager H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Michael Page que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Michael Page.
Personnalisez votre candidature pour Michael Page:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Michael Page pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
